寄与分とは、共同相続人の中に、被相続人の財産の維持や増加に特別の寄与をした者があるときに、相続財産からその者の寄与分を控除したものを相続財産とみなして、相続分を算定し、その算定された相続分に寄与分を加えた額をその者の相続 […]
寄与分とは｜被相続人に貢献した人が遺産をもらうためのポイント
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特別受益とは？公平な相続のために知っておきたい１０のこと
特別受益とは、簡単にいえば、 「共同相続人の中に、被相続人から遺贈を受けたり、生前に贈与を受けたりして多めに財産を受け取っている人がいる場合に、その財産を計算上相続財産に含めて相続分を算定する」 というルールのことです。 […]
感情労働とは？｜感情労働の内容や働きにおける問題と２つの解決方法
「感情労働でストレスが溜まる…」 顧客に対し、笑顔や優しさをもって働きかけることを会社や上司から必要以上に強制されていませんか？ 日本では感情労働に従事している労働者が増加しており、それに伴ってさまざまな労働 […]
バイト病欠の罰金は原則違法ではない！労働における注意点２つを弁護士が解説
バイトを病欠した場合に罰金を課したという事例があります。これは違法なのでしょうか。 コンビニ大手のセブンイレブン加盟店が、風邪で2日欠勤したアルバイトに対して、代わりに働く人員を探せなかったことによる罰金を課し、アルバイ […]
従業員の競業避止義務｜退職者にも避止義務が認められる２つの場合
従業員の競業避止義務が気になっていませんか？ 従業員には、転職の自由はあります。起業の自由もあります。 しかし、「競業避止義務」により、それが制限されることもあるのです。 そこで今回は 従業員の競業避止義務とは 退職従業 […]
初心者でもわかるインサイダー取引〜上場企業の従業員基本の心得
「インサイダー取引」という言葉を聞いても、証券会社や大株主とか、自分とは関係がない世界の言葉だと思っていませんか？ 実は、インサイダー取引は、株取引を行っているひとだけでなく、上場企業で働いている人やその周りの人全てに関 […]
代償分割をする際の代償金の決め方とは？遺産分割での注意点
遺産が現金や預貯金だけであれば各相続人の相続分に応じて分割すればよいので、相続は比較的簡単に終わります。 しかし、遺産に不動産が含まれる場合には、不動産は現金や預貯金のように物理的に分割することができませんので、相続手続 […]
団体交渉とは？団体交渉の意味から注意点まで弁護士が解説
労働組合が、労働者の権利について、会社と団体で交渉することを「団体交渉」と言います。 たとえば、労働時間が長すぎるとか、休暇制度が違法だといった場合、１人で会社と交渉するより、団体で交渉した方が、会社に対し、より大きな影 […]
黄犬契約（おうけんけいやく）とは？会社の意図と対応策を弁護士が解説
黄犬契約（おうけんけいやく）とは、労働者を雇い入れるときに、労働組合に加入しない、もしくは労働組合から脱退することを雇用の条件とするものです。（「こうけんけいやく」とも呼ばれます。） 入社前の労働者は、基本的に入社を希望 […]
財産開示手続の改正~債務者の逃げ得を許さないための６つのポイント
債権者が民事訴訟で確定判決を得ても、債権回収をするためには強制執行を申し立てる必要があります。 強制執行を申立てるためには、債務者の財産を特定する必要があります。そのために、民事執行法で「財産開示手続」が設けられています […]