企業法務

「変形労働時間制」を導入するときに知っておくべき7つのこと

時計

変形労働時間制とは、労働基準法上、1日・1週間単位で定められる労働時間の制限を、1か月や1年といった長期で捉えることを可能にする制度です。特に、繁忙期とそれ以外が明確に分けられる事業所においては、重宝する制度と言えます。 […]

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残業100時間規制とは?残業規制の大切さを弁護士が解説します

過労死・過労自殺が相次いでいます。相次ぐ過労死、一方では、「残業100時間くらいで情けない」、「若者を甘やかすな」などと言う言説も聞かれるところです。 時間外労働の上限規制がなぜ必要か、本当に理解されているでしょうか。 […]

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テレワーク急遽導入―そのとき、研修で周知徹底すべき8つの重点ポイント

テレワークを導入するのであれば、テレワークにおけるルールを、社内で周知徹底しなければなりません。その方法として、「研修」の形をとる会社も多いでしょう。 新型コロナウイルスにより、急遽導入したけれど、研修はまだ、という会社 […]

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在宅勤務の労働時間管理は難しくない!様々な誤解を弁護士がバッサリ切る

在宅勤務の労働時間管理は難しくない!様々な誤解を弁護士がバッサリ切る

新型コロナウイルスで、突然始めざるを得なかった在宅勤務。労働時間をどう管理するか、よく考えていなかった。 管理者の目が行き届かないまま、家事・育児で、業務効率の低下が懸念される。 一方で、際限のない長時間労働に陥る可能性 […]

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リモートで取締役会を開催する際の注意点―未来を拓く機動的戦略的な取締役会へ

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、テレワークが進展しています。 それだけでなく、取締役会についても、各種会議システムを用いて、リモートで開催しても良いのではないか、という声が上がっており、実際に対応される事例も増えてきて […]

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商標登録―マークをブランドに高める手続のポイント

商標登録―マークをブランドに高める手続のポイント

会社の営業企画担当者が、突然社長から聞かれました。 「今度の新商品・新サービスについて商標登録したい。登録しておかなかったために、大変な目にあった会社もあるそうだぞ。しっかり調べて教えてくれ。」 商標とは何か、商標登録と […]

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M&Aにおける弁護士の役割~M&Aのリスクと対処方法

M&Aにおける弁護士の役割~M&Aのリスクと対処方法

M&Aとは、企業の合併や買収のことです。M&Aは、大企業が行うことというイメージを持っている人も多いかもしれませんが、近年では、個人による中小企業買収のようなM&Aも、積極的に行われるようになっています。 その意味では、 […]

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コンプライアンスの意味がわかる!弁護士がやさしく教えるコンプラの基本

コンプライアンスの意味がわかる!弁護士がやさしく教えるコンプラの基本

テレビ番組を作る上で、「コンプライアンス上、そういう企画はできないって上層部から言われる」。 こんな風に、最近は、お笑いタレント等からも、度々口にされ、身近になっている「コンプライアンス」。 きっと、なんとなく「下品だっ […]

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コロナの影響による契約不履行の責任は?不可抗力による免責の可否について解説

新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて発出された緊急事態宣言は2020年5月25日に全面解除されものの、今もなお新型コロナが収束したとはいえない状況が続いています。 このように新型コロナが猛威を振るうなかで、さまざまな企 […]

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新型コロナで商業施設のテナントが休業する場合の家賃減額請求の可否

新型コロナの感染拡大を受けて2020年4月から5月にかけて発出された緊急事態宣言に伴い、さまざまな企業やお店が休業を余儀なくされました。中には、出店していた商業施設そのものが休館したために休業せざるを得なかった企業やお店 […]

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