企業法務

「息子には継がせたくない」、「自分の代限りだ」・・・。 経営者の高齢化、後継者難、成長意欲の鈍化等、中小企業の事業承継は、困難さを増しています。 全国約４０００の中小企業の経営者へのインターネット調査では、６０歳以上の経 […]

新型コロナ特措法（新型インフルエンザ等対策特別措置法の改正法）での休業要請を受けた 従業員の感染で休業を余儀なくされた 来店客減少による休業を選択した 新型コロナウイルスによる休業圧力は、様々な形で襲ってきます。 緊急事 […]

新型コロナウイルスの感染拡大は、経済活動にも大きな影響を与えています。 さまざまな業種において取引が停滞してきていますので、あらゆる分野の会社で、売上の大幅な減少といった影響が生じていることでしょう。 そのため、会社の急 […]

ＭＢＯとは、自社グループの再編（分離や資本集中）や、種々の事情から上場を廃止したい場合に用いられるＭ＆Ａの手法です。 近年では、中小企業等の事業承継の場面でも用いられるケースが増えています。 しかし、ビジネス法務の分野に […]

平成１９年１２月に、「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）憲章」・「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が政府主導で策定されてから１０年以上が経過し、これまで各地方自治体や企業などではワークライフバランスの実現に向 […]

勤務間インターバル制度は、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定の間隔をあけて、休息時間を確保する、という制度です。 「しっかり休む、きちんと働く」というキャッチコピーをご覧になった方も多いかもしれません。  今回は、 勤 […]

晴れて取締役となったあなたは、これまでの従業員と異なる今後の仕事に、大きな期待を抱いていると思います。 そのようなあなたに、ぜひ心していただきたい点があります。 取締役は、株主や従業員、取引先等のステークホルダー、さらに […]

経営者保証に関するガイドラインは、中小企業融資において経営者保証が抱える問題点を克服する目的で策定された中小企業融資についての指針（基本方針）です。 経営者保証に関するガイドラインを適用できれば、中小企業が金融機関から融 […]

発明というと、最先端の研究をしている大企業・大学の世界の話と考える人もいるかもしれませんが、実際には、そうでもありません。 日本でも、毎日のように多数の発明がなされ、その多くは、企業の通常の事業活動を通じて行われています […]