企業法務

MBOとは?経営者が会社を買い取る目的・メリット・デメリットについて解説

MBOとは、自社グループの再編(分離や資本集中)や、種々の事情から上場を廃止したい場合に用いられるM&Aの手法です。 近年では、中小企業等の事業承継の場面でも用いられるケースが増えています。 しかし、ビジネス法務の分野に […]

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ワークライフバランスの構築方法〜むずかしい!それでも未来の働きやすさを目指して

平成19年12月に、「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)憲章」・「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が政府主導で策定されてから10年以上が経過し、これまで各地方自治体や企業などではワークライフバランスの実現に向 […]

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「勤務間インターバル制度」とは?制度の基本を弁護士がやさしく解説

「勤務間インターバル制度」はこんなに役立つ!

勤務間インターバル制度は、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定の間隔をあけて、休息時間を確保する、という制度です。 「しっかり休む、きちんと働く」というキャッチコピーをご覧になった方も多いかもしれません。  今回は、 勤 […]

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取締役の善管注意義務とはなにか〜必要知識をやさしく解説!

取締役の善管注意義務とはなにか〜必要知識をやさしく解説!

晴れて取締役となったあなたは、これまでの従業員と異なる今後の仕事に、大きな期待を抱いていると思います。 そのようなあなたに、ぜひ心していただきたい点があります。 取締役は、株主や従業員、取引先等のステークホルダー、さらに […]

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経営者保証のガイドラインとは?5分でわかる経営者保証ガイドラインの重要ポイント

経営者保証に関するガイドラインは、中小企業融資において経営者保証が抱える問題点を克服する目的で策定された中小企業融資についての指針(基本方針)です。 経営者保証に関するガイドラインを適用できれば、中小企業が金融機関から融 […]

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職務発明とは?~いまさら人に聞けない職務発明の基本ポイント4つ

職務発明とは?~いまさら人に聞けない職務発明の基本ポイント4つ

発明というと、最先端の研究をしている大企業・大学の世界の話と考える人もいるかもしれませんが、実際には、そうでもありません。 日本でも、毎日のように多数の発明がなされ、その多くは、企業の通常の事業活動を通じて行われています […]

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取締役の競業避止義務について丸わかり!弁護士が徹底的に解説します

「取締役の競業避止義務」という言葉は聞かれたことのある方も多いでしょう。 どのような意味でしょうか? なぜ取締役に厳しい義務が課されるのでしょうか? 今回は、 取締役の義務の中の「競業避止義務」 についてご説明します。 […]

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経営者必読!労働条件の不利益変更を行うことによるデメリットと円滑に労働条件の不利益変更を行う方法    

経営者必読!労働条件の不利益変更を行うことによるデメリットと円滑に労働条件の不利益変更を行う方法    

労働者の生活に直接的な影響を与える労働条件の不利益変更。 しかし、会社の経営状況の悪化などから、賃金の減額などといった労働条件の不利益変更を行わなければいけないケースも存在します。  今回は、 労働条件の不利益変更を行う […]

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M&Aで新規事業に進出!買収側の進め方〜5つの段階ごとのポイント

M&Aで新規事業に進出!買収側の進め方〜5つの段階ごとのポイント

社長が突然、「M&A で新規事業に進出したい!」と言い出しました。 「これからはM&A で、一気に業容を拡大する」などと大乗り気です。 「細かなことは企画担当の君に任せる。ともかくスピードが命だ!」 そん […]

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社内研修ですぐ使える「パワハラ防止法」の概要〜社内周知でパワハラのない企業へ

社内研修ですぐ使える「パワハラ防止法」の概要〜社内周知でパワハラのない企業へ

パワハラ防止法が2020年6月から施行されます(中小企業は2022年4月施行)。 とはいえ、会社の人事担当者、管理職、一般の社員も内容を理解するのは容易ではありません。 パワハラ防止対策が事業主の義務になったというが、具 […]

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