コロナ禍において、多くの店舗が休業になっている現状。 新型コロナ特措法（新型インフルエンザ等対策特別措置法の改正法）での休業要請を受けた 従業員の感染で休業を余儀なくされた 来店客減少による休業を選択した 新型コロナウイ […]
続きを読むコロナで店舗休業｜経営者が考えるべき５つのことを解説
企業法務
ＭＢＯとは？行われるケース、５つのメリット・デメリットについて
MBOについて検討したいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし「MBOのメリットやデメリット」が分からないとお困りのこともあるかと思います。 そこで今回は MBOの概要 MBOが行われるケース MBOのメリ […]
続きを読むワークライフバランスとは？取組に向けて知りたい７つのこと
ワークライフバランスという言葉をご存知ですか？｜ 平成１９年１２月に、「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）憲章」・「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が政府主導で策定されてから１０年以上が経過し、これまで各地方 […]
続きを読む「勤務間インターバル制度」とは？知っておきたいポイント７つ
勤務間インターバル制度は、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定の間隔をあけて、休息時間を確保する、という制度です。 「しっかり休む、きちんと働く」というキャッチコピーをご覧になった方も多いかもしれません。 今回は、 勤 […]
続きを読む取締役の善管注意義務とは？９つの必要知識をわかりやすく解説
取締役の善管注意義務についてご存知ですか？ 晴れて取締役となったあなたは、これまでの従業員と異なる今後の仕事に、大きな期待を抱いていると思います。 そのようなあなたに、ぜひ心していただきたい点があります。 取締役は、株主 […]
続きを読む取締役の競業避止義務について丸わかり！知っておきたい６点
「取締役の競業避止義務」という言葉は聞かれたことのある方も多いでしょう。どのような意味でしょうか？ 今回は、 取締役の義務の中の「競業避止義務」 についてご説明します。 大切な義務ですが、意外にわかりにくく間違いを犯しや […]
続きを読む職務発明とは？いまさら聞けない職務発明の基本ポイント４つ
職務発明とは、会社の事業の展開の中で生じた発明のことを意味します。 発明というと、最先端の研究をしている大企業・大学の世界の話と考える人もいるかもしれませんが、実際には、そうでもありません。日本でも、毎日のように多数の発 […]
続きを読む労働条件の不利益変更のデメリットと円滑に不利益変更する方法
労働条件の不利益変更は、労働者の生活に直接的な影響を与えます。 しかし、会社の経営状況の悪化などから、賃金の減額などといった労働条件の不利益変更を行わなければいけないケースも存在します。 今回は、 労働条件の不利益変更 […]
続きを読む社内研修で使える「パワハラ防止法」の概要【弁護士が解説】
パワハラ防止法が２０２０年６月から施行されました（中小企業は２０２２年４月施行）。 とはいえ、会社の人事担当者、管理職、一般の社員も内容を理解するのは容易ではありません。 パワハラ防止対策が事業主の義務になったというが、 […]
続きを読むテレワークが企業にもたらすメリットを実態調査から分析！
テレワークの導入は政府の働き方改革の目玉であることに加え、２０２０年２月からの新型コロナウイルスの拡大により、どの企業でもテレワークの導入を迫られています。 しかし、企業が実際にテレワークを導入するメリットはどこまである […]
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