企業法務

労働条件の不利益変更のデメリットと円滑に不利益変更する方法

労働条件の不利益変更は、労働者の生活に直接的な影響を与えます。 しかし、会社の経営状況の悪化などから、賃金の減額などといった労働条件の不利益変更を行わなければいけないケースも存在します。  今回は、 労働条件の不利益変更 […]

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社内研修で使える「パワハラ防止法」の概要【弁護士が解説】

パワハラ防止法

パワハラ防止法が2020年6月から施行されました(中小企業は2022年4月施行)。 とはいえ、会社の人事担当者、管理職、一般の社員も内容を理解するのは容易ではありません。 パワハラ防止対策が事業主の義務になったというが、 […]

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テレワークが企業にもたらすメリットを実態調査から分析!

テレワーク 導入

テレワークの導入は政府の働き方改革の目玉であることに加え、2020年2月からの新型コロナウイルスの拡大により、どの企業でもテレワークの導入を迫られています。 しかし、企業が実際にテレワークを導入するメリットはどこまである […]

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就業規則を円滑に変更するための5つの手順と問題点を徹底解説!

就業規則 変更

就業規則の変更は労働者の仕事環境だけでなく、労働者にとって最も重要な賃金に関わることもあるため、後々労働者とのトラブルに発展するケースも多々あります。 今回は、円滑に就業規則を変更するための基礎知識として、 就業規則の変 […]

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営業車が起こした事故の責任は?会社側が知るべき4つのこと

営業車 事故

営業車で人を死傷させる交通事故を起こしてしまった場合、会社側に責任はあるのでしょうか。 2019年5月21日午前9時45分頃、東京都港区新橋4丁目の交差点で、営業用トラックが歩行者を相次いではねた後、乗用車など計4台と次 […]

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吉本興業問題にみる「契約書」の必要性|吉本興業は独禁法・下請法違反の可能性あり?

吉本 契約書

吉本興業所属タレントの多くが闇営業を行っていたことに端を発し、吉本興業が所属タレントと「契約書」を交わしていないという事実が2019年6月に発覚しました。 問題発覚後、事態を重くみた吉本興業では、タレントとの契約に関して […]

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企業の不祥事の原因は何?その原因と不祥事が起きた時の4つの対処法

企業 不祥事

連日、国内のメディアでは、有名企業や大手企業の不祥事が報道されています。 インターネットが普及した現在、企業の不祥事は、またたく間に世間の知るところとなり、不祥事を起こした企業は、法律や行政規則による罰則などの制裁を受け […]

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リスクマネジメントとは?プロセスなど知っておきたい4つの事

リスクマネジメント

昨今、「リスクマネジメント」という言葉をメディアなどでよく耳にします。 企業における「リスク」を「マネジメント」する意味なのでしょうが、「リスク」とは?マネジメントの方法とは?  会社によって違いこそあれ、まずは、その基 […]

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日本版司法取引とは?~サラリーマンが会社に切られる時代!?

司法取引

日本でも、平成30年6月から司法取引の制度が創設されました。 犯罪ものの洋画や海外ドラマをよく見る人であれば、「自分の罪を認める代わりに刑を軽くしてもらう」といった司法取引のシーンをみたことがあるかもしれません。 しかし […]

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執行役員制度とは|導入時の留意点6つを弁護士が解説!

執行役員制度

執行役員制度についてご存知ですか? 執行役員(しっこうやくいん)とは、使用人の一形態です。 使用人とは、いわゆる従業員のことです。 企業の中で働く人たちは、法律上、その立場が2つに分かれます。 1つは、「役員」と呼ばれ、 […]

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