労災

仕事中の災害(労災)では有休を使うの?休業補償と有休どちらを使うべきか

労災で仕事を休まなければならない時、有給を使うのでしょうか。 仕事中にケガをしてしまい、会社に出勤することができなくなった-。 そのような場合、会社を休むことになったその期間は、どのようにして給料が支払われるのでしょうか […]

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労災保険はアルバイトにも適用される!労災保険の仕組みと拒否されたときの対処法

労災 アルバイト

労災保険は、アルバイトとして勤務している方でも、もし業務中に事故に遭って怪我をした・業務の影響で病気にかかってしまった場合には、労災保険から給付を受けられる可能性があります。 今回は、 労災保険がどのような制度なのか 労 […]

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【対処法】労災隠しは犯罪!2つの対処法を弁護士が徹底解説

労災隠し

「労災隠し」とは、労災(労働災害)が発生したにもかかわらず、会社が労働基準監督署への報告を怠る、又は虚偽の報告をすることを言います。 労働者が仕事(業務)や通勤が原因で負傷した場合、病気になった場合、亡くなった場合に、労 […]

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通勤災害で労災認定された時、補償を受けるために必要な6つの知識

通勤 労災

通勤中に事故に遭ってしまった時、「労災が認定されるのかどうか」や「労災認定されたとしても、そのことによって会社から不利益な扱いを受けないかどうか」など、不安に感じる方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。 交通事故の場 […]

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労災認定について会社と労働者が知っておくべき6つのこと

労災 認定

労災認定についてご存知でしょうか? 平成28年9月30日に、とある事件が「労災」として認定されました。その事件とは、電通の社員である、高橋まつりさん(当時24歳)が、過労を原因として自殺をした事件です。 高橋さんは、亡く […]

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労災による死亡事故の慰謝料の相場と知っておきたい4つのこと

労災 死亡

労災による死亡事故の慰謝料の相場と具体的な請求方法についてご存知ですか? 工場で鉄骨を釣り上げていたクレーンの留め金が外れて落下し、作業員がその下敷きになって死亡してしまった、というような、痛ましい労災死亡事故の報道をお […]

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職業病に労災保険は使える?労災保険制度における職業病の取扱いを解説

腰痛

「職業病だから!」 そんな風に仕事で負った疾患も笑顔で語れる方は、きっと仕事を愛している方なのでしょう。 仕事で繰り返し行わなければならない動作により体に疾患が発生しているならば、それは職業病と言えそうですが、ではこれを […]

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新型コロナ労災―感染したときの備えはこの4つ

30代働き盛りの男性労働者が新型コロナウイルスに感染してしまいました。幸いに症状はごく軽く自宅で療養しています。しかし、共働きの配偶者や幼い子供、同居の高齢の老親等への感染を心配して夜も眠れません。妻は看病のために一時的 […]

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テレワークと労災―ここだけは押さえよう!5つの注意ポイント

新型コロナウイルス感染がますます広がっていく中、「人との接触を8割減らす」といった目標は、テレワークを実施しなければ難しいため、テレワークが注目を集めています。 このテレワーク、情報管理、コミュニケーション、人事評価など […]

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アスベスト被害はどのように救済される?労災・特別法・裁判のポイントを解説します

アスベストによる健康被害は、仕事中にアスベストを吸い込んだことが主な原因です。 つまりアスベストによる健康被害は、「労災」による救済の対象となります。 アスベストは非常に細い繊維であるため、空気中に浮遊したものを作業員が […]

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