労災

労災は自分のミスでも給付される〜取り損なわないためのポイントはここだ!

労災は自分のミスでも給付される!取り損なわないためのポイントはここだ!

業務中の事故では労災が下りる。 そこまでは知っているけれど、自分のミスでケガをしてしまった場合、労災を思い出す人は少ないかもしれません。 労災どころか、「休まなければならなくなり申し訳ない」という気持ちから、有給休暇を使 […]

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派遣も労災使えます!派遣社員が労災にあったときの実務上の手続き解説

派遣も労災使えます!派遣社員が労災にあったときの実務上の手続き解説

派遣先の業務が原因でけがをしたり病気になる。 通勤中にけがをする。 そんなときどうすればよいでしょう。 派遣先の管理者に尋ねても、ちゃんと対応してくれないかもしれません。 では派遣元に聞いたらどうなるでしょう。 事実関係 […]

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退職後でも労災請求できるの?退職したら労災給付は終わるの?退職時に知っておきたい労災知識まとめ

労災 退職

労働災害にあって休業給付や療養給付を受けているけれど、さすがに休みが長いので退職した方がいいのかな・・・でもそしたら労災の給付も打ち切られるのかな? そんな心配をしている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 心配無用で […]

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労災保険による給付〜実際にもらえる金額はいくら?

業務災害または通勤災害にあった場合には労災保険から給付が受けられます。 実際にはどれぐらいの金額になるのでしょうか。 計算の上で注意しておくべきことは何でしょうか。 今回は、 ・労災保険、実際の給付がいくらもらえるのか […]

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3分でわかる!労災を請求するときに絶対に知っておくべきこと7つ

労災は、その制度の内容を詳しく知っている人が少ないせいか、日常的に使われる制度でないという印象がありませんか? 労災に遭ったときの請求方法がわからない人は少なくありません。 労災はあなたが安心して仕事をするためにとても大 […]

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労災の「第三者行為災害」ってなに?第三者行為災害の6つの基本を弁護士が解説

第三者行為災害

労働災害では、例えば「単独での業務中に作業機械に腕を挟まれた」というように、「物」を原因として負傷等した場合と、「チームでの業務中に他の作業員が作業用機械の操作を誤り負傷した」というように「第三者の行為」を原因として負傷 […]

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労災保険では何が補償されるの?労災保険をやさしく解説

労災保険補償

労災保険で補償の対象となるものとは、どのようなものなのでしょうか。 労働災害(労災)は工場や建設現場で起こるイメージが強いかもしれませんが、転倒事故や火傷など、小売業飲食店などの第三次産業でも労災は発生します。 そのため […]

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労災で休業したら給料はもらえる?休業補償の支給条件や申請方法とは

万が一仕事中に怪我をしてしまったら…。 もしもその怪我が大きく、休業せざるを得なくなってしまったら、その後の生活のことも心配になりますよね。 家族もいたら尚更です。 仕事中の怪我は『労災』になります。 労災に対する損害に […]

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腱鞘炎の労災認定は難しい?認定のための3つの要件と4つのポイント

最近、こんなお悩みを聞きました。 会社の業務で一日中パソコンを使っています。 手首の痛みを感じて整形外科に行くと「腱鞘炎」と言われました。 労災になるかと思ったのですが、会社の上司、同僚などに相談すると「そんなこと言うの […]

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役員の労災適用の2つのポイント|「労働者性」と「特別加入」

「うちの会社の取締役工場長は現場で他の工員たちと一生懸命に働いている。でも万が一業務でケガをしても労災の適用にならないのではないか?」 「私は会社で常務という役員の立場にあるものの、新業務のために出張や長時間の残業を繰り […]

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