労災で仕事を休まなければならない時、有休を使いますか？ 労災保険の休業補償ではなく有休を使うよう会社から言われた場合、どうしたら良いでしょうか？ 今回は、 労災で仕事を休む場合、給料はどうなるの？ 労災で仕事を休む場合、 […]
続きを読む仕事中の災害（労災）では有休を使う？休業補償と有休どちらを使うべきか
労災保険を使うべきか
労災は使わない方がいい？会社とトラブルになった場合の対処法も解説
業務上・通勤途中の病気やケガは、労災として扱われるのが原則です。 労災保険を使えば、治療費や休業補償など手厚い補償を受けられますが、労災にすることで会社に迷惑がかかるのではないか、と不安に思う方は少なくありません。 中に […]
続きを読む労災隠しは犯罪！会社の労災隠しを防ぐ２つの対処法を弁護士が徹底解説
労災隠しとは、労災(労働災害)が発生したにもかかわらず、会社が労働基準監督署への報告を怠る、又は虚偽の報告をすることを言います。 労働者が仕事（業務）や通勤が原因で負傷した場合、病気になった場合、亡くなった場合に、労働基 […]
続きを読む労災保険の請求は会社にはデメリット？誤解をバッサリ！弁護士が解説
労災保険の請求をすると会社にデメリットがある、と思っている人が少なくないようですが、とんでもない間違いです。 労災が発生しながら、労災保険の請求をしないことのほうが、はるかに大きな問題を生みます。 この記事では、労災請求 […]
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