【公式】リーガルモール by ベリーベスト法律事務所

更新日時　2022.03.16

うつ病で労災請求できる？うつ病労災認定の２つの重要ポイント

ご自身が、あるいは、お勤めのご主人・奥様・お子様などがうつ病（鬱病）になってしまった時、労災の請求はできるのだろうか。この記事は、そんなお悩みをお持ちの皆様に向けて書いたものです。もちろん、うつになったとき、それが仕 […]

更新日時　2022.03.14

労災は給付期間に制限なし！労災請求のために知るべき３つのこと

労災の期間について不安に感じたことはありませんか？療養給付や休業給付を受けるときに、いつまで給付の対象になるのだろうか、打ち切られるのではないか、などと心配する人もいることでしょう。安心してください。通常は労災の給 […]

更新日時　2022.03.14

労災保険制度による給付金額はいくら？知っておくべき７つのこと

労災保険で給付される金額はいくらでしょうか。業務災害または通勤災害にあった場合には労災保険から給付が受けられる制度があります。実際にはどれぐらいの金額になるのか気になる人は多いはずです。今回は、・労災保険、実際の給 […]

更新日時　2022.03.14

労災保険では何が補償されるの？知っておくべき7つのこと

労災保険で補償の対象となるものとは、どのようなものなのでしょうか。労働災害（労災）は工場や建設現場で起こるイメージが強いかもしれませんが、転倒事故や火傷など、小売業飲食店などの第三次産業でも労災は発生します。そのため […]

更新日時　2022.03.14

雇用保険と労災保険―違いを知り活用するポイント５つ

企業で働いていると、「雇用保険」「労災保険」などの言葉を耳にすることは多いと思います。もっとも、それらがどのような制度なのかはよく知らないという方も多いのではないでしょうか。今回は、この２つの保険の内容と注意点につ […]

更新日時　2022.03.13 / 更新日：2022.03.16

職務手当とは？残業代請求で損しないために知っておきたい５つのこと

職務手当とは、どのような手当のことでしょうか。職務手当をもらっている方のなかには、「職務手当が支給されている場合、どれだけ残業しても残業代を請求できない」と考えている人がいます。会社から、職務手当の支給を理由に、残業代 […]

更新日時　2022.03.12 / 更新日：2022.03.16

ホワイトカラーエグゼンプションとは？成果に応じた働き方へ！

ホワイトカラーエグゼンプションとは、どのような制度なのでしょうか。ビジネスマンであれば、「ホワイトカラーエグゼンプション」や、「高度プロフェッショナル制度」という言葉を聞いたことがあるかもしれません。欧米の制度を参考に […]

更新日時　2022.03.11 / 更新日：2022.04.01

立ち退きさせるなら必見！正当事由や相場・拒否された場合の対処法

立ち退きとは、不動産の賃借人が物件から退去することです。賃借人に契約違反があったり、もしくは賃貸人(オーナー)側の理由から、賃貸人が賃借人に退去を要求するときに使う言葉です。賃借人に特段の契約違反がない場合にする賃貸 […]

更新日時　2022.03.11

明渡しはこれを押さえれば大丈夫！家賃支払の督促から強制執行まで解説

明渡しを求めるべきか悩んでいるということはありませんか。現在の法律では、建物の借主は強く保護をされています。そのため、借主に明け渡しを求めるに当たっては、法律に沿った手続きを取らなければ、賃貸人が逆に不利益を被ることもあります。今回は「どういったときに明渡しを求めるべきか」「明渡しを求める場合どのような手順を踏むか」などについて解説しています。