同一労働同一賃金

派遣社員も勤務時の通勤交通費は支給される!知っておくべきポイント5つ

派遣社員にも通勤交通費が支給される!知っておくべきポイント5つ

正社員には通勤交通費が支給されているにもかかわらず、派遣社員だからという理由で、勤務時の通勤交通費が支給されないのはやむを得ないと思っていませんか。 しかし、派遣社員だからといって、通勤交通費が支給されないというものでは […]

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「バイトだから交通費は出ない」は古い!バイト交通費の請求方法

「バイトだから交通費は出ない」は古い!バイト交通費の請求方法

バイトやパート社員の方は、正社員には交通費が支給されているのに自分には支給されないことに対して疑問を抱いたことはありませんか。 勤務先から「バイトだから交通費はでない」と言われたとしても諦める必要はありません。 2020 […]

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契約社員でも退職金がもらえるのか?重要なポイントを解説

契約社員でも退職金がもらえるのか?重要なポイントを解説

契約社員でも退職金がもらえる可能性は十分にあります。 この記事では 契約社員でも退職金がもらえる可能性はある。 「契約社員に退職給は支給されない」という最高裁判決にこだわらなくても良い理由 契約社員でも職種によって待遇が […]

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派遣社員でも休業時に休業補償は受け取れるのか?コロナ禍の補償内容

派遣社員 休業補償

昨今、新型コロナウイルスの感染が拡大しており、日本でもその影響は大きく、休業を余儀なくされた会社が数多く存在します。 現在では営業を再開した会社も多いところですが、労働者としては勤務時間が短くなってしまったり、支給額が少 […]

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契約社員にも基本ボーナスは出る!適切な待遇獲得の4つのポイント

契約社員にはボーナスは出ないのでしょうか。 世の中には「ボーナスがなくてもその待遇で納得して仕事に就いたのだろう。就業規則や労働契約書で決められている。従わないのはわがままだ。」そんな考え方の人も見受けられるようです。 […]

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契約社員とは~ライフスタイルに合った働き方を実現させる5つのこと

契約社員

契約社員とは、雇用期間が定められている「有期労働契約」の労働者のことを言いますが、そのうち、パートタイム労働者(短時間労働者)でなくフルタイムで働く人を指すことが一般的でしょう。 20代30代などの若い皆さんでは、契約社 […]

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嘱託社員とは|契約社員との違いや給与は?確認すべき6つの事

嘱託社員

嘱託社員(しょくたくしゃいん)とは、有期労働契約の雇用形態の一つで、正社員とは異なる契約で勤務する人です。 契約社員と混同されることも多いですが、嘱託社員と契約社員との違いはどういったところにあるのでしょうか? また、嘱 […]

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非正規雇用と正規雇用の待遇や支援を比較|知っておきたい6つのこと

非正規雇用

非正規雇用としてアルバイトやパートで働いている方にとって、労働の量はほぼ同じなのに賃金が安かったり、不当解雇されたりは悩みの種です。 「正社員じゃないのだから、待遇に差があるのは仕方ないのかも……」 そんな風に考えている […]

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同一労働同一賃金における「手当」と「福利厚生」等のポイント

同一労働同一賃金は、正規社員と非正規社員の不合理な「待遇差」の解消を目指す取り組みであり、短時間・有期雇用労働者であることを理由として差別的取扱いをすることは、パートタイム有期雇用労働法(正式名称:短時間労働者及び有期雇 […]

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派遣社員も同一労働同一賃金を求めていいの?派遣の特殊性について

同一労働同一賃金,派遣

今回の「同一労働同一賃金」において、一番大きな課題とされたのが実は「派遣労働者」の問題でした。 派遣労働者については次のような事情から通常の労働者と比較して同一労働同一賃金のための仕組み作りが複雑になる上、会社側で積極的 […]

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