近年多くの、企業におけるコンプライアンス違反事例が報道され、コンプライアンスについてしっかり理解したいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、「コンプライアンスの概念や適切な対処法」が分からないとお困りのこ […]
【厳選】コンプライアンス違反の事例15選！危機管理と防止策を徹底解説
最近記事一覧
同一労働同一賃金の５つの基礎知識と取り組む際のマニュアル
同一労働同一賃金は、働き方改革の施策の１つです。大企業では、２０２０年４月から同一労働同一賃金の制度運用が開始しました（中小企業では、その１年後から）。 同一労働同一賃金とは、どんな内容なのでしょうか。 その名の通り、雇 […]
健康経営とは？従業員の健康を会社成長に変える戦略投資
健康経営という言葉を、よく耳にするようになりました。 会社が従業員の健康を守るのは、労働安全衛生法にも様々な義務が定められており、「何をいまさら！」と思われるかもしれません。 ところが、「健康経営」は、厚生労働省ではなく […]
長時間労働（残業、休日出勤）が改善されない理由と対策法
皆様の職場で「長時間労働を改善するための対策」は実施されているでしょうか。 長時間労働で失うものは、「健康な心身」かもしれません。 長時間労働を原因とした慢性化した睡眠不足、うつ病の発症、自殺、過労死・・・。 そして、プ […]
【弁護士が解説】残業１００時間規制とは？残業規制の大切さ
「残業１００時間くらいで情けない」、「若者を甘やかすな」などと言う言説も聞かれ、最悪の場合、過労死・過労自殺が相次いでいます。 時間外労働の上限規制がなぜ必要か、本当に理解されているでしょうか。 この国の未来のために必須 […]
無職の元夫（妻）でも養育費請求可能！弁護士がコツを解説
「無職の夫と離婚したいけれど、養育費を請求できるのかな？」 「離婚した夫が無職になり、養育費の支払いを止められてしまった」 このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 結論からいいますと、元夫（妻）が無職で […]
コロナ禍での株主総会をうまく乗り切るための４つの知恵
コロナ禍において、株主総会をどのように乗り切れば良いのでしょう。 通常時でも、株主総会の運営スケジュールは、とてもタイトでした。 今年の株主総会の運営については、様々な情報が飛び交っていて、経営者もあたふたしています。 […]
株主総会の招集通知・間違えてはいけない重要な５ポイント
株主総会の招集通知を正しくおこなえているでしょうか？ 株式会社において、株主総会は最高意思決定機関であり、必ず開催しなければなりません。 そのためには、株主に対して、招集通知を発送する必要がありますが、小規模な閉鎖会社等 […]
解雇には理由が必要｜解雇が認められるケースについて解説
従業員を雇い入れている場合、社員の能力不足や問題行動などがあり、「辞めてもらいたい」と感じることもあるかと思います。 しかし、法律上、解雇が認められる場合は限られており、雇用者の都合で自由に解雇することはできません。 解 […]
ベンチャーキャピタルからの資金調達前に知っておくべき７つ
ベンチャーキャピタルについて詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。アイディアはあるけれど、ビジネスとして軌道に乗せるにはたくさんの資金が必要そうだ…。そんなとき気になるのが「ベンチャーキャピタル」でしょう。 今回は […]