ハラスメント

クラッシャー上司とは、厳しい言動で部下を追い詰め、休職や退職に追い込んでしまう上司のこと。 労働者のストレスチェックにおいて労働者からの聴取を重ねた産業医である松崎一葉さんの著書「クラッシャー上司：平気で部下を追い詰める […]

パワハラ被害で慰謝料は請求できます。 「上司から同僚の前で罵声を浴びせられる」 「到底無理なノルマを押しつけられる」 といったパワハラに悩まされていませんか？ 今回は、 パワハラで請求できる慰謝料の相場 パワハラで慰謝料 […]

就活セクハラをご存じですか？ 企業の採用面接で女性にだけ「付き合っている男性はいるか」、「結婚や出産後も働き続けるか」と質問される。 制服の貸与などを理由に「スリーサイズは？」と質問される。 志望の会社に勤めている男性の […]

会社の上司から暴言や暴力、過剰な業務を課せられるなどパワハラに悩まされていませんか？ 全国の労働局に寄せられたパワハラの相談は昨年度、５万９０００件余りに上り、過去最多を更新したそうです。 中には、パワハラが原因で鬱病な […]

会社などで上司のセクハラに悩まされている方は少なくないのではないでしょうか？ 厚生労働省のデータによると、東京や大阪などの主要１０労働局のセクハラに関する相談は年々増加傾向にあるそうです。 中には、被害者がセクハラが原因 […]

職場で上司など社員からセクハラを受けても、やめてほしいと言い出せずに我慢している人は少なくありません。 勇気を出して声を上げても、真剣に対処してもらえないこともあります。 しかし、セクハラは違法な行為です。 被害を受けた […]

ジェンダーハラスメントとは、性別により社会的役割が異なるという固定的な概念（ジェンダー）に基づいた差別や嫌がらせのことです。 我が国の職場では、「男らしい」「女らしい」など、固定的な性別役割分担意識に基づいた言動がいまだ […]