ハラスメント

職場でパワハラ被害に遭ったときの慰謝料相場と請求方法

パワハラ 慰謝料

パワハラ被害で慰謝料は請求できます。 「上司から同僚の前で罵声を浴びせられる」 「到底無理なノルマを押しつけられる」 といったパワハラに悩まされていませんか? 今回は、 パワハラで請求できる慰謝料の相場 パワハラで慰謝料 […]

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就活セクハラの実例と対処法|身を守り、よりよい職場を見出すために

就活セクハラ

就活セクハラをご存じですか? 企業の採用面接で女性にだけ「付き合っている男性はいるか」、「結婚や出産後も働き続けるか」と質問される。 制服の貸与などを理由に「スリーサイズは?」と質問される。 志望の会社に勤めている男性の […]

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会社の上司からのパワハラが苦痛…弁護士が4つの対処法を解説

パワハラ

会社の上司から暴言や暴力、過剰な業務を課せられるなどパワハラに悩まされていませんか? 全国の労働局に寄せられたパワハラの相談は昨年度、5万9000件余りに上り、過去最多を更新したそうです。 中には、パワハラが原因で鬱病な […]

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会社の上司にセクハラをやめさせるための4つの対処方法を弁護士が解説!

セクハラ

会社などで上司のセクハラに悩まされている方は少なくないのではないでしょうか? 厚生労働省のデータによると、東京や大阪などの主要10労働局のセクハラに関する相談は年々増加傾向にあるそうです。 中には、被害者がセクハラが原因 […]

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パワハラで訴えられたらどうすればいい?!弁護士が対処法を教えます

パワハラで訴えられたらどうすればいい?!弁護士が対処法を教えます

あなたが会社の部下から「パワハラ行為を受けた」と訴えらたらどうしますか。 自分には身に覚えがないという場合もあるでしょう。悪意があったわけでもなく、本人への指導と考えていたり、職場内の軽いジョークのつもりが、相手にはその […]

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セクハラの慰謝料請求方法と4つの流れ|相場や増額ケースも解説

セクハラ 慰謝料

職場で上司など社員からセクハラを受けても、やめてほしいと言い出せずに我慢している人は少なくありません。 勇気を出して声を上げても、真剣に対処してもらえないこともあります。 しかし、セクハラは違法な行為です。 被害を受けた […]

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ジェンダーハラスメントに立ち向かうための基本的な5つの視点

ジェンダーハラスメントに立ち向かうための基本的な5つの視点

ジェンダーハラスメントとは、性別により社会的役割が異なるという固定的な概念(ジェンダー)に基づいた差別や嫌がらせのことです。 我が国の職場では、「男らしい」「女らしい」など、固定的な性別役割分担意識に基づいた言動がいまだ […]

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