違法・不当人事

【人事異動を拒否したい!】6つのパターンと交渉テクニック

人事異動を拒否できる6つのパターンと交渉テクニックを解説

人事異動を拒否することはできるのか? 会社から突然、不本意な人事異動を命じられたらあなたはどうしますか? 今回は、 どのような場合に人事異動を拒否できるのか 会社との交渉ではどのようなことに注意が必要なのか など、すぐ役 […]

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【転勤命令を拒否したい!】拒否するための「正当理由」とは

転勤命令は拒否できる? 結論、会社からの転勤命令は、基本的に拒否することはできません。 それでは、拒否する場合には、どのような理由があれば認められるのでしょう? 今回は、 会社からの転勤命令を拒否できる場合 その後の対応 […]

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追い出し部屋へ異動!?配置転換の無効と慰謝料を請求する方法

追い出し部屋

企業が社員を辞めさせたいと考えたとき、解雇を言い渡すのではなく、いわゆる「追い出し部屋」へ異動させることがあります。社員は追い出し部屋で様々な不当な扱いを受け、耐えきれずに自主的に退職していくという筋書きです。 会社を辞 […]

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報復人事をされたら?対抗・対処方法を弁護士が徹底解説!

その人事は「報復人事」ではありませんか? 会社や組織内部における不公平な取扱いとして挙げられる報復人事。 2018年に起こった日大アメフト部のタックル問題でも、同大学の理事長の辞任を求める署名活動を行った教職員に対し、同 […]

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