クラッシャー上司とは、厳しい言動で部下を追い詰め、休職や退職に追い込んでしまう上司のこと。 労働者のストレスチェックにおいて労働者からの聴取を重ねた産業医である松崎一葉さんの著書「クラッシャー上司：平気で部下を追い詰める […]
クラッシャー上司とは？的確な５つの対処法｜休職に追い込まれる前に
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取締役会をリモートで開催する際の５つの注意点を弁護士が解説
取締役会のリモート開催は可能なのでしょうか？ 新型コロナウイルス感染拡大に伴い、テレワークが進展しています。 それだけでなく、取締役会についても、各種会議システムを用いて、リモートで開催しても良いのではないか、という声が […]
職場でパワハラ被害に遭ったときの慰謝料相場と請求方法
パワハラ被害で慰謝料は請求できます。 「上司から同僚の前で罵声を浴びせられる」 「到底無理なノルマを押しつけられる」 といったパワハラに悩まされていませんか？ 今回は、 パワハラで請求できる慰謝料の相場 パワハラで慰謝料 […]
株主の権利とは？起業前に把握しておくべき７つのこと
株主の権利とは、いったいどこまで認められるのでしょうか。株式会社を起業・設立する際には出資者を募りますが、出資者は今後、会社の「株主」となるため、企業前に必ず確認しておくべきことの一つです。 「お金を出す以上、口も出す」 […]
就活セクハラの実例と対処法｜身を守り、よりよい職場を見出すために
就活セクハラをご存じですか？ 企業の採用面接で女性にだけ「付き合っている男性はいるか」、「結婚や出産後も働き続けるか」と質問される。 制服の貸与などを理由に「スリーサイズは？」と質問される。 志望の会社に勤めている男性の […]
変態設立事項とは？定款に記載する内容から注意点まで徹底解説！
「変態設立事項」（へんたいせつりつじこう）とは、定款に記載する項目の１つで、簡単にいうと、「会社設立前に発起人が行う会社財産に関係する行為」をいいます。 発起人は、会社を設立する前に、会社で使う物を購入したりします。 設 […]
会社の上司からのパワハラが苦痛…弁護士が4つの対処法を解説
会社の上司から暴言や暴力、過剰な業務を課せられるなどパワハラに悩まされていませんか？ 全国の労働局に寄せられたパワハラの相談は昨年度、５万９０００件余りに上り、過去最多を更新したそうです。 中には、パワハラが原因で鬱病な […]
現物出資とはお金以外による出資｜魅力とリスクを７つ解説
現物出資をご存じでしょうか？ 株式会社を設立するときには、資本金額の決定および資本金の払込が必要ですが、現物出資とは、その払込（出資金）を金銭以外のものですることをいいます。 車や不動産など、資産として認められる財産を出 […]
会社の種類一覧｜特徴や選び方、会社設立に役立つ知識まとめ
会社の種類やそれぞれの特徴についてご存知でしょうか？ 新たに会社を設立するときや、法人化するときは、それぞれの会社の設立に関する手続やメリット・デメリットを把握し、ベストな選択をすることが重要です。 今回は、 会社の種類 […]
会社の上司にセクハラをやめさせるための4つの対処方法を弁護士が解説！
会社などで上司のセクハラに悩まされている方は少なくないのではないでしょうか？ 厚生労働省のデータによると、東京や大阪などの主要１０労働局のセクハラに関する相談は年々増加傾向にあるそうです。 中には、被害者がセクハラが原因 […]
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