嘱託社員と契約社員との違いはどういったところにあるのでしょうか？ また、嘱託社員は、労働者にとって、または使用者にとってどのようなメリットがあるのでしょう？ 今回は、 嘱託社員の働き方 嘱託社員と契約社員の労働時間や仕事 […]
続きを読む嘱託社員とは？給与や待遇・契約更新時の注意点を解説
同一労働同一賃金
「バイトだから交通費は出ない」は古い！バイト交通費の請求方法
勤務先から「バイトだから交通費はでない」と言われたとしても諦める必要はありません。 今回は、 バイトでも交通費が請求できるワケ バイトの交通費を請求する方法 バイト先から交通費の支払いを拒まれた場合の対応 などについて解 […]
続きを読む同一労働同一賃金における「手当」と「福利厚生」等のポイント
同一労働同一賃金は、正規社員と非正規社員の不合理な「待遇差」の解消を目指す取り組みであり、短時間・有期雇用労働者であることを理由として差別的取扱いをすることは、パートタイム有期雇用労働法により禁止されています。 今回は、 […]
続きを読む契約社員にも基本ボーナスは出る！適切な待遇獲得の４つのポイント
契約社員にはボーナスは出ないのでしょうか。 世の中には「ボーナスがなくてもその待遇で納得して仕事に就いたのだろう。就業規則や労働契約書で決められている。従わないのはわがままだ。」そんな考え方の人も見受けられるようです。 […]
続きを読む派遣社員も勤務時の通勤交通費は支給される！知っておくべきポイント5つ
正社員には通勤交通費が支給されているにもかかわらず、派遣社員だからという理由で、勤務時の通勤交通費が支給されないのはやむを得ないと思っていませんか。 しかし、派遣社員だからといって、通勤交通費が支給されないというものでは […]
続きを読む契約社員でも退職金がもらえるのか？重要なポイントを解説
契約社員でも退職金がもらえる可能性は十分にあります。 この記事では 契約社員でも退職金がもらえる可能性はある。 「契約社員に退職給は支給されない」という最高裁判決にこだわらなくても良い理由 契約社員でも職種によって待遇が […]
続きを読む派遣社員でも休業時に休業補償は受け取れるのか？コロナ禍の補償内容
昨今、新型コロナウイルスの感染が拡大しており、日本でもその影響は大きく、休業を余儀なくされた会社が数多く存在します。 現在では営業を再開した会社も多いところですが、労働者としては勤務時間が短くなってしまったり、支給額が少 […]
続きを読む契約社員とは～ライフスタイルに合った働き方を実現させる５つのこと
契約社員とは、雇用期間が定められている「有期労働契約」の労働者のことを言いますが、そのうち、パートタイム労働者（短時間労働者）でなくフルタイムで働く人を指すことが一般的でしょう。 ２０代３０代などの若い皆さんでは、契約社 […]
続きを読む非正規雇用と正規雇用の待遇や支援を比較｜知っておきたい６つのこと
非正規雇用としてアルバイトやパートで働いている方にとって、労働の量はほぼ同じなのに賃金が安かったり、不当解雇されたりは悩みの種です。 「正社員じゃないのだから、待遇に差があるのは仕方ないのかも……」 そんな風に考えている […]
続きを読む派遣社員も同一労働同一賃金を求めていいの？派遣の特殊性について
今回の「同一労働同一賃金」において、一番大きな課題とされたのが実は「派遣労働者」の問題でした。 派遣労働者については次のような事情から通常の労働者と比較して同一労働同一賃金のための仕組み作りが複雑になる上、会社側で積極的 […]
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