不当解雇

コロナ禍で雇い止めが急増!雇い止めについて知っておくべきこと4つ

コロナ 雇い止め

コロナ禍において、雇い止めや解雇が急増しています。 厚生労働省の調査によると、新型コロナウイルスの影響による解雇や雇い止めに遭った労働者は1万人を超えており、特に2020年5月は爆発的に増えているとのことです。 新型コロ […]

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コロナで派遣切りは不当?会社と争う方法と生活を守る方法

コロナ 派遣切り

新型コロナウイルスの影響による景気悪化のあおりで、派遣切りや従業員の解雇を行う企業が急増しています。 2020年5月の時点で、解雇や雇い止めに遭った人は、派遣社員や契約社員、アルバイトやパートなどの非正規労働者が中心のよ […]

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契約社員が育休切りに! 具体的な対処法と手順

派遣切り

契約社員が出産して育休を取得すると、解雇されたり、次の契約更新を拒否されるなどの「育休切り」に遭ってしまうことがあります。 しかし、契約社員も一定の条件を満たせば、育休を取得する権利があります。そして、育休を取得した労働 […]

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