嘱託社員(しょくたくしゃいん)とは、有期労働契約の雇用形態の一つで、正社員とは異なる契約で勤務する人です。 契約社員と混同されることも多いですが、嘱託社員と契約社員との違いはどういったところにあるのでしょうか? また、嘱 […]
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70歳就業法とは?企業が注意すべき3つのポイントを弁護士が解説
2021年4月1日から、いわゆる「70歳就業法」が施行されています。 70歳就業法の正式名称は「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」といいます。 この法律は以前からあったのですが、2021年4月1日から施行されている改 […]
非正規雇用と正規雇用の待遇や支援を比較|知っておきたい6つのこと
非正規雇用としてアルバイトやパートで働いている方にとって、労働の量はほぼ同じなのに賃金が安かったり、不当解雇されたりは悩みの種です。 「正社員じゃないのだから、待遇に差があるのは仕方ないのかも……」 そんな風に考えている […]
育休制度が取れない〜そんなあなたの悩みを解決する6つの知識
夫婦や家族にとっての大きなライフイベントである出産・子育て。子どもを育てていく上で、お金は必要になるため仕事を両立されているご家庭は多いと思います。ですが、生まれたての子どもの面倒を見るために長期間の休暇は必要になります […]
会社がやめさせてくれない…!未来へ一歩踏み出すための対策と知識
会社をやめたい希望を伝えているのに、会社をやめさせてくれない…。 そんなお悩みを持つ方も多いのではないのでしょうか。 今の時代、会社をやめたくなることは誰にでもあります。キャリアアップのため、もっと良い条件の会社に転職し […]
不当解雇とは?不当解雇と闘う方法を弁護士が徹底解説
不当解雇とは、解雇にあたり法律上必要とされる要件を満たさない解雇をいいます。そこで、「不当解雇」とはどのような解雇をいうのかを理解するには、「解雇にあたり法律上必要とされる要件」を知る必要があります。本記事「1」で解説し […]