不当解雇がされた場合、一定の場合には、会社に対して慰謝料を請求できる可能性があります。 とはいえ、ケースによって異なるものの、一般的にその場合の慰謝料はそれほど高い金額にはなりません。慰謝料が認められたとして、おおよそ、 […]

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派遣社員は簡単にクビにされる、という印象をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 しかし派遣社員であっても、派遣元からの雇止めや派遣切りに対抗することができる場合もあります。 そこで今回は、 どのような場合に派遣社員がク […]

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バイトが突然クビになったときは、驚きとともに衝撃を受けることでしょう。 あんなに一生懸命働いていたのにと、もやもやしてしまう人は決して少なくありません。 また、バイトのクビを何度も経験してしまうという人も。 バイトをクビ […]

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雇止めとは、どのように回避することができるのでしょうか。 雇い止めは、人事から「従業員を若返らせたいから、来期は契約の更新はしないね」と言われ、長年契約社員として勤めてきた会社を、ある日突然放り出される…といった状況です […]

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「試用期間中に解雇された」 「試用期間が終わり本採用かと思っていたら、採用されずに解雇された」 「試用期間はお試し期間だから、クビになっても仕方がない」 ネットでもそんな記事を見ることがありますが、本当でしょうか？ 試用 […]

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