その他従業員の権利義務

妊娠を理由に減給することは違法です。このような場合、会社に対し、減給処分の撤回や、減らされた給料の支払いを請求することができます。 しかし、妊娠以外にも合理的な理由があった場合に減給することは違法ではありません。また、妊 […]

仕事をやめたい…と感じている新卒社員もいらっしゃるでしょう。 厚生労働省の調査によると、２０１０年以降において、新卒３年目までの離職率が３０％を超え続けています。ちなみに、１年目で仕事をやめる新卒も１０％以上になっている […]

守秘義務について詳しくご存知ですか？ 守秘義務は医師や弁護士、公務員だけに課されるものではありません。実は、ごく普通のサラリーマンでも、一定の守秘義務が課される場合があります。会社の営業秘密や顧客の個人情報など、企業の労 […]