契約社員などとして会社に勤務していても、妊娠をきっかけに、育児休暇や産休を取った後に突然解雇されてしまう事例があります。 解雇されずとも、退職勧奨されたり、理由なく減給されたりなど、いわゆる「マタハラ（マタニティ・ハラス […]

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能力不足を理由に会社をクビにされた場合にはどうすればよいのでしょうか。 自分は会社が求めるような能力を持っていなかったのだから自分が悪い、としてクビを受け入れなければいけないのでしょうか。 もちろん、そのように考えるのも […]

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無断欠勤したら、理由なしに突然解雇されるのだろうか……。 無断欠勤による解雇に対して、不安を抱いている方は少なくないのではないでしょうか。 無断欠勤で労働者が解雇されるのは、相当の理由がある場合に限られます。 労働者を解 […]

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会社をクビになるかも！とクビの危機を感じたことはありませんか？ 「仕事で大きな失敗をしてしまった」 「ここのところずっとノルマを果たせていない…」 「コロナ禍で経営状況が厳しい…」 そんなとき、「このままでは会社をクビに […]

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病気が理由で解雇され退職させられた際、どのような行動を取れば良いのでしょうか。 病気になって会社を休んだ経験は、多くの方がお持ちだと思います。 病気の程度や原因は様々ですが、病気が理由で会社を解雇されると納得できない場合 […]

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外資系企業はリストラが多いと聞いたことはありませんか？ しかし、日本の労働関連法によれば、リストラ（解雇）は一般的に厳しい条件でのみ認められるもののはず。外資系企業には日本の法律の適用がないのでしょうか？  今回は、 外 […]

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