皆様の職場で「長時間労働を改善するための対策」は実施されているでしょうか。 長時間労働で失うものは、「健康な心身」かもしれません。 長時間労働を原因とした慢性化した睡眠不足、うつ病の発症、自殺、過労死・・・。 そして、プ […]
長時間労働（残業、休日出勤）が改善されない理由と対策法
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【弁護士が解説】残業１００時間規制とは？残業規制の大切さ
「残業１００時間くらいで情けない」、「若者を甘やかすな」などと言う言説も聞かれ、最悪の場合、過労死・過労自殺が相次いでいます。 時間外労働の上限規制がなぜ必要か、本当に理解されているでしょうか。 この国の未来のために必須 […]
無職の元夫（妻）でも養育費請求可能！弁護士がコツを解説
「無職の夫と離婚したいけれど、養育費を請求できるのかな？」 「離婚した夫が無職になり、養育費の支払いを止められてしまった」 このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 結論からいいますと、元夫（妻）が無職で […]
コロナ禍での株主総会をうまく乗り切るための４つの知恵
コロナ禍において、株主総会をどのように乗り切れば良いのでしょう。 通常時でも、株主総会の運営スケジュールは、とてもタイトでした。 今年の株主総会の運営については、様々な情報が飛び交っていて、経営者もあたふたしています。 […]
株主総会の招集通知・間違えてはいけない重要な５ポイント
株主総会の招集通知を正しくおこなえているでしょうか？ 株式会社において、株主総会は最高意思決定機関であり、必ず開催しなければなりません。 そのためには、株主に対して、招集通知を発送する必要がありますが、小規模な閉鎖会社等 […]
解雇には理由が必要｜解雇が認められるケースについて解説
従業員を雇い入れている場合、社員の能力不足や問題行動などがあり、「辞めてもらいたい」と感じることもあるかと思います。 しかし、法律上、解雇が認められる場合は限られており、雇用者の都合で自由に解雇することはできません。 解 […]
ベンチャーキャピタルからの資金調達前に知っておくべき７つ
ベンチャーキャピタルについて詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。アイディアはあるけれど、ビジネスとして軌道に乗せるにはたくさんの資金が必要そうだ…。そんなとき気になるのが「ベンチャーキャピタル」でしょう。 今回は […]
残業代の計算方法【完全マニュアル】〜特殊労働形態でもOK
残業代の計算方法についてご存知ですか？ 「１日８時間」または「１週間４０時間」を超えて労働した場合、 超過時間数×時給×１.２５ の割増賃金（残業代）を支払うことが基本です。 今回は、 どのような場合に残業代が発生するの […]
ファクタリングとは｜売掛債権を前倒しで現金化可能
新型コロナウイルスの影響等により、資金繰りが厳しくなっている中小企業経営者の方も多いかと思います。会社の運転資金や生活費に充てるため、少しでも早く現金が欲しい場合に利用できるのが「ファクタリング」というサービスです。 こ […]
パタハラとは？育休取得とパタハラの対処法のポイント７つ
パタハラ（パタニティハラスメント）をご存知ですか？ 内閣府「平成２９年版 少子化社会対策白書」によれば、約３割の男性が「育児休業を取得したい」と希望しているそうです（参照 内閣府「平成２９年版 少子化社会対策白書（全体版 […]
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