労災

仕事をしながら通院しても労災補償をしっかり受けるために知りたい5つのこと

労災 仕事しながら通院

労災の被災者となってしまった場合に、仕事をしながら通院をしたい。 仕事をしながらの通院だと完全に休業となっているわけではないし、労災からの補償を受け取れないのでは……。 通勤中や就業中に事故に遭い、労災認定され治療を続け […]

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労災による死亡事故の慰謝料の相場と知っておきたい4つのこと

労災 死亡

労災による死亡事故の慰謝料の相場と具体的な請求方法についてご存知ですか? 工場で鉄骨を釣り上げていたクレーンの留め金が外れて落下し、作業員がその下敷きになって死亡してしまった、というような、痛ましい労災死亡事故の報道をお […]

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労災遺族年金・一時金とは?絶対に知っておきたい8点を解説

労災 遺族年金

労災遺族年金についてご存知ですか? 業務災害や通勤災害で労働者が亡くなった場合、労働者災害補償保険(以下、「労災保険」といいます。)では、その労働者の遺族に対して労災遺族(補償)年金をはじめとする手厚い給付が行われます。 […]

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労災手続きの流れ|人事労務担当者が知っておくべき3つのポイント

労災手続きをする際、その流れやおさえておくべきポイントをご存知でしょうか? 社員が労働災害でケガを負ったり病気になったりすることはあまり頻繁に起こる状況でもなく、人事労務担当になって間もない方の場合、これからどうすればよ […]

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仕事中の災害(労災)では有休を使うの?休業補償と有休どちらを使うべきか

労災で仕事を休まなければならない時、有休を使いますか? 仕事中のケガは「労災保険」の適用場面であることはご存知の方も多いでしょう。 労災の補償の中には「休業補償」があり、労災の休業においては労災保険の適用で無給状態を免れ […]

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労災隠しは犯罪!会社の労災隠しを防ぐ2つの対処法を弁護士が徹底解説

労災隠し

労災隠しとは、労災(労働災害)が発生したにもかかわらず、会社が労働基準監督署への報告を怠る、又は虚偽の報告をすることを言います。 労働者が仕事(業務)や通勤が原因で負傷した場合、病気になった場合、亡くなった場合に、労働基 […]

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退職後に労災請求できる?知っておきたい4つのこと

退職 労災

労災の給付は退職したらもらえないのかな? 労働災害にあって休業給付や療養給付を受けているけれど、さすがに休みが長いので退職した方がいいのかな・・・ そんな心配をしている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 心配無用です […]

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労災保険の請求は会社にはデメリット?誤解をバッサリ!弁護士が解説

労災 会社 デメリット

労災保険の請求をすると会社にデメリットがある、と思っている人が少なくないようですが、とんでもない間違いです。 労災が発生しながら、労災保険の請求をしないことのほうが、はるかに大きな問題を生みます。 この記事では、労災請求 […]

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労災の申請には期限がある!申請期限と注意すべき4つのこと

労災,申請,期限

労災の申請には期限があることをご存知でしょうか? また、勤務中に仕事が原因で病気やケガをしたとき、労災保険を使えることに気づかずに健康保険で治療しませんでしたか? あとになって「労災保険の給付を受けることができるのではな […]

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派遣も労災使えます!派遣の労災で知っておくべき6つのポイント!

派遣 労災

派遣社員では労災保険って使えないのかな? 何かと正社員との待遇の違いに悩む派遣社員さんが多いかと思いますが、派遣社員でも労災保険は使えます! ただ、派遣社員の方が労災保険の適用を受けるために、これだけは気をつけようという […]

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