労災

労災の休業補償とは?支給要件や申請方法、他の手当との違いも解説

労災 休業

「仕事中に怪我をしてしまったけれど、労災で休業補償は受けられるのだろうか…」 仕事中に大きな怪我をして、会社を休まざるを得なくなることもあると思います。 そのために給料がもらえなくなったら、生活のことが心配になりますよね […]

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労災に強い弁護士とは?弁護士費用を抑える方法も解説

労災 弁護士

労働災害(労災)とは、労働者が勤務中や通勤中など業務が原因で負傷したり病気になったりすることをいいます(労働安全衛生法第2条第1項第1号)。 労災が発生した場合は、使用者が必要な療養費用等を負担しなければなりません(労働 […]

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労災保険と損害賠償請求との関係は?損害を補填してもらう方法

労災に遭ってしまった場合、労災保険により治療費などの補償を受けることができます。 しかし、労災保険で受け取ることができる補償は一部に過ぎず、なかには会社等に対して損害賠償請求をすることで、より多くの補償を受け取ることがで […]

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【弁護士が解説】一人親方の特別労災について!代表者特別加入を詳細解説!

特別労災

がむしゃらに働いた若い時の夢が叶い、一人親方になれて会社に雇用されない生活を楽しんでいる方もいるかと思います。 しかしその一方で、労働者を対象とした労災保険に加入することはできず、万が一の時に補償してもらえる保険への加入 […]

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労災は使わない方がいい?会社とトラブルになった場合の対処法も解説

労災 使わない方がいい

業務上・通勤途中の病気やケガは、労災として扱われるのが原則です。 労災保険を使えば、治療費や休業補償など手厚い補償を受けられますが、労災にすることで会社に迷惑がかかるのではないか、と不安に思う方は少なくありません。 中に […]

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労災保険に通院費をスムーズに請求するための4つのポイント

労災保険に通院費を請求できるのでしょうか。 労災で負傷してしまい通院が必要となってしまったが、通院頻度が高く通院費を負担し続けるのは厳しい……という状況の方も少なくないでしょう。 今回は、 労災保険における通院費の位置付 […]

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仕事をしながら通院しても労災補償をしっかり受けるために知りたい5つのこと

労災 仕事しながら通院

労災の被災者となってしまった場合に、仕事をしながら通院をしたい。 仕事をしながらの通院だと完全に休業となっているわけではないし、労災からの補償を受け取れないのでは……。 通勤中や就業中に事故に遭い、労災認定され治療を続け […]

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労災による死亡事故の慰謝料の相場と知っておきたい4つのこと

労災 死亡

労災による死亡事故の慰謝料の相場と具体的な請求方法についてご存知ですか? 工場で鉄骨を釣り上げていたクレーンの留め金が外れて落下し、作業員がその下敷きになって死亡してしまった、というような、痛ましい労災死亡事故の報道をお […]

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労災遺族年金・一時金とは?絶対に知っておきたい8点を解説

労災 遺族年金

労災遺族年金についてご存知ですか? 業務災害や通勤災害で労働者が亡くなった場合、労働者災害補償保険(以下、「労災保険」といいます。)では、その労働者の遺族に対して労災遺族(補償)年金をはじめとする手厚い給付が行われます。 […]

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労災手続きの流れ|人事労務担当者が知っておくべき3つのポイント

労災手続きをする際、その流れやおさえておくべきポイントをご存知でしょうか? 社員が労働災害でケガを負ったり病気になったりすることはあまり頻繁に起こる状況でもなく、人事労務担当になって間もない方の場合、これからどうすればよ […]

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