労災

仕事中の災害(労災)では有休を使うの?休業補償と有休どちらを使うべきか

労災で仕事を休まなければならない時、有休を使いますか? 仕事中のケガは「労災保険」の適用場面であることはご存知の方も多いでしょう。 労災の補償の中には「休業補償」があり、労災の休業においては労災保険の適用で無給状態を免れ […]

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労災隠しは犯罪!会社の労災隠しを防ぐ2つの対処法を弁護士が徹底解説

労災隠し

労災隠しとは、労災(労働災害)が発生したにもかかわらず、会社が労働基準監督署への報告を怠る、又は虚偽の報告をすることを言います。 労働者が仕事(業務)や通勤が原因で負傷した場合、病気になった場合、亡くなった場合に、労働基 […]

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退職後に労災請求できる?知っておきたい4つのこと

退職 労災

労災の給付は退職したらもらえないのかな? 労働災害にあって休業給付や療養給付を受けているけれど、さすがに休みが長いので退職した方がいいのかな・・・ そんな心配をしている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 心配無用です […]

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労災保険の請求は会社にはデメリット?誤解をバッサリ!弁護士が解説

労災 会社 デメリット

労災保険の請求をすると会社にデメリットがある、と思っている人が少なくないようですが、とんでもない間違いです。 労災が発生しながら、労災保険の請求をしないことのほうが、はるかに大きな問題を生みます。 この記事では、労災請求 […]

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労災の申請には期限がある!申請期限と注意すべき4つのこと

労災,申請,期限

労災の申請には期限があることをご存知でしょうか? また、勤務中に仕事が原因で病気やケガをしたとき、労災保険を使えることに気づかずに健康保険で治療しませんでしたか? あとになって「労災保険の給付を受けることができるのではな […]

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派遣でも労災使えます!派遣の労災で知っておくべき6つのポイント!

派遣 労災

派遣社員では労災保険って使えないのかな? 何かと正社員との待遇の違いに悩む派遣社員の方が多いかと思いますが、派遣社員でも労災保険は使えます! ただ、派遣社員の方が労災保険の適用を受けるために、これだけは気をつけようという […]

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労災保険はアルバイトにも適用!損をしないための6つのこと

労災 アルバイト

労災保険は、アルバイトとして勤務している方でも、もし業務中に事故に遭って怪我をした・業務の影響で病気にかかってしまった場合には、労災保険から給付を受けられる可能性があります。 今回は、 労災保険がどのような制度なのか 労 […]

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職業病に労災は使える?労災保険制度における職業病の取扱いを解説

腰痛

仕事で繰り返し行わなければならない動作により体に疾患が発生しているならば、それは職業病と言えそうですが、ではこれを治療しようとするなら、「労災保険」で対応してもらえるでしょうか。 もし保険で痛み等を治療できるのであれば、 […]

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新型コロナでの労災請求〜労災認定の基準とその他の5つの救済方法を弁護士が紹介

コロナ 労災

新型コロナウイルスの労災についてお調べですか? 感染経路が不明確な場合、満員電車の通勤や不十分な3密対策での職場、命じられていた取引先への訪問や接待、出張など、仕事を原因とした新型コロナウイルスへの感染を疑うケースでは、 […]

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通勤災害で労災認定された時、補償を受けるために必要な6つの知識

通勤 労災

通勤中に事故に遭ってしまった時、「労災が認定されるのかどうか」や「労災認定されたとしても、そのことによって会社から不利益な扱いを受けないかどうか」など、不安に感じる方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。 交通事故の場 […]

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