労働基準法で定められている労働時間は，何時間かをご存知ですか。 今このページをご覧になっている方は，会社で決められた終業時刻を超えて残業をしていたり，又は休日に出勤して仕事をしているのにその分の割増賃金をもらっていないな […]
続きを読む労働基準法で定められた労働時間とそれ以上働いた場合の対処法
労働問題
契約社員が育休切りに！ 具体的な対処法と手順
契約社員が出産して育休を取得すると、解雇されたり、次の契約更新を拒否されるなどの「育休切り」に遭ってしまうことがあります。 しかし、契約社員も一定の条件を満たせば、育休を取得する権利があります。そして、育休を取得した労働 […]
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