ご自身が、あるいは、お勤めのご主人・奥様・お子様などがうつ病（鬱病）になってしまった時、労災の請求はできるのだろうか。 この記事は、そんなお悩みをお持ちの皆様に向けて書いたものです。 もちろん、うつになったとき、それが仕 […]
続きを読むうつ病で労災請求できる？うつ病労災認定の２つの重要ポイント
労災
労災は給付期間に制限なし！労災請求のために知るべき３つのこと
労災の期間について不安に感じたことはありませんか？ 療養給付や休業給付を受けるときに、いつまで給付の対象になるのだろうか、打ち切られるのではないか、などと心配する人もいることでしょう。 安心してください。 通常は労災の給 […]
続きを読む労災保険制度による給付金額はいくら？知っておくべき７つのこと
労災保険で給付される金額はいくらでしょうか。 業務災害または通勤災害にあった場合には労災保険から給付が受けられる制度があります。実際にはどれぐらいの金額になるのか気になる人は多いはずです。 今回は、 ・労災保険、実際の給 […]
続きを読む労災保険では何が補償されるの？知っておくべき7つのこと
労災保険で補償の対象となるものとは、どのようなものなのでしょうか。 労働災害（労災）は工場や建設現場で起こるイメージが強いかもしれませんが、転倒事故や火傷など、小売業飲食店などの第三次産業でも労災は発生します。 そのため […]
続きを読む通勤中に事故にあった際の労災保険の手続き方法と５つの知識について
自宅から会社や事業部のオフィスまでの通勤中に事故に遭ってしまった場合、使用出来る保険についてご存知でしょうか？ 一般的には労災保険がこれにあたり、所定の手続きを経ることで補償を受けることができます。 本稿では、 労災保険 […]
続きを読む労災認定について会社と労働者が知っておくべき６つのこと
労災認定についてご存知でしょうか？ 平成２８年９月３０日に、とある事件が「労災」として認定されました。その事件とは、電通の社員である、高橋まつりさん（当時２４歳）が、過労を原因として自殺をした事件です。 高橋さんは、亡く […]
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