会社から無理な連勤(連続勤務)を強いられる労働者の方は少なくないでしょう。会社にもう少し配慮して欲しい、等といっても「権利ばかり主張するな」などと言われ、困り果てている場合もあるでしょう。 連勤というのはどういう問題でし […]
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益金について知っておくべき4つのことをわかりやすく解説
益金について詳しくご存知でしょうか? 上司から「決算業務に向けて、法人税の計算方法を理解しておくように」といわれた。簿記で経理はある程度勉強したけれど、税金の計算方法についてはさっぱり… 日本の法人税は高いとよく聞くけれ […]
税務署の調査が実施される際に知っておくべきこと7つ
税務署からの調査で知り合いの社長が追徴課税をたくさん取られたらしい…うちの会社にも調査が来ることはあるのだろうか… 税務署から「調査をさせてほしい」と電話があった。どんな準備をしておけばいいの? 税務調査への対応を考える […]
嫁も義親の相続人になれる?争族回避方法など5つのポイント
嫁は、義親の相続人になれるのでしょうか。 実は法改正によって、お嫁さんにも遺産の一部を請求できる権利が与えられることになりました。 これまでの苦労が報われる可能性が出てきたのです。 ここでは、 お嫁さんが相続する方法 争 […]
任意整理したいけど費用が払えない…そんなときこそ弁護士にご相談ください
「任意整理をしたいけれど費用が払えない!自分で手続きするしかないのかな…」 このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 借金の返済が難しくなったときは、任意整理をすることで返済の負担を軽くすることができます […]
裁量労働制とは?気を付けるべき条件や会社の管理方法について解説
裁量労働制とは、日本の労働法制で採用されている労働者が雇用者と結ぶ労働形態の一種です。 あるシステムエンジニアが、会社から「裁量労働制にしよう」と言われました。 「君は専門的な仕事をしているのだからそれにふさわしい処遇 […]
無期労働契約とは?制度や条件など有期労働契約との違い
無期労働契約とは、期間の定めのない労働契約です。労働契約には、雇用期間が定められた「有期」のものもありますが、「無期」のもの、つまり、雇用期間を定めていない契約もあり、それが無期労働契約です。 無期労働契約を結ぶと 「一 […]
コロナで仕事がない!経済状況と生活を守るための4つのポイント
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、休業を余儀なくされる人や仕事がない増えています。 政府による外出自粛要請のあおりで需要が減り、出勤しても仕事がないために会社から休業を指示された方もいれば、営業自粛要請を受けて会社そ […]
会社がコロナ対策してくれない…感染を防ぐために知りたい5つのこと
会社がコロナ対策してくれないと困っている方はいませんか? 新型コロナウイルスへの感染を防止するためには、密閉・密集・密接といった「3密」を避け、ソーシャルディスタンス(人との接触距離や社会的距離)を確保し感染を予防するこ […]
育休中にバイトはできる?知っておくべき8つのこと
育休中にバイトをしても大丈夫なの?育休中に知り合いから「単発で仕事を手伝ってほしい」と言われたから手伝いたいのだけれど……。 今回は、そんなみなさんの疑問に詳しくお答えしていきます。 そもそも「育休」は、子どもが1歳(一 […]