「無断で残業している」 「勝手に残業している」 だから残業手当は出せない？！ 一生懸命仕事しているのに、上司にそう言われて愕然としたことはないでしょうか。 無断残業でも、残業代が出るケースはあります！ 今回は、 残業承認 […]
続きを読む無断残業は残業代が出ない？無断残業でも残業代を請求する方法
労働問題
年俸制でも残業代をもらえる？年俸制の残業代の計算方法と請求方法
年俸制でも残業代はもらえるのでしょうか。 ほとんど休まず毎日のように朝から深夜まで働いているが、年俸制で毎月の手取給与に変動はない 年俸制をとっている従業員は「管理監督者」に該当すると言われているため、残業代は一切出ない […]
続きを読む裁量労働制でも残業代は請求可能！残業代の計算方法や請求方法を解説
「裁量労働制だから残業代は出ない」と会社から言われてしまった…。 そんなことを突然言われても、戸惑ってしまうでしょう。 しかし、裁量労働制でも残業を請求することは可能です。 そこで今回は 裁量労働制とは何？ 本当に残業代 […]
続きを読む残業代出ないけどおかしくない？本当は残業代をもらえる9つのケース
「毎日 毎日、遅くまで働いているけど、残業代が出ない。本当はもらえるんじゃないの。違法じゃないの？」 あなたは今、そうお考えではないですか？ 昔に比べると減ってきましたが（最近ではヤマト運輸がきちんと残業代を支払うと宣言 […]
続きを読む営業職は残業が多くなりがち！残業代の請求方法とできない場合を解説
業種を問わず、営業職は残業時間が長いといわれます。しかも大して残業代も出ないと思っている方もいるかもしれません。 しかし、営業職でも残業代を請求することは可能です。 そこで、本記事では、 営業職の残業時間が多いのはなぜ？ […]
続きを読む残業とは？残業代が発生する条件と労働形態との関係や計算方法を解説
残業をしているにもかかわらず、残業代が支払われていない。しかし、会社に請求してみると、「あなたに残業代は発生していない」という回答・・・。 いったい「残業」ってなに？！と、残業のそもそもの意味を確認したくなる場面もあるで […]
続きを読む有給休暇の買い取りは可能？有給休暇についての１０の知識を徹底解説
有給休暇を会社から買い取りすることは可能なのでしょうか。 日本の企業における有給休暇の取得率は５割程度。これは、主要先進国の中で特に低く、有給休暇の平均給付日数および平均取得日数についても同様のことがいえます。 また、平 […]
続きを読む給料が安い！弁護士が語る給料が安い理由と給料アップのための対策とは
給料が安い・・・。 給料日の入金額が安いと感じるとき、モチベーションが下がる瞬間です。 ３０歳の平均年収（４１４万円）から手取り額を計算すると、月額は約２６万７,５００円（ボーナスなしで計算）です。もし、３０歳以上である […]
続きを読む会社都合退職と自己都合退職との違いとは？対処法と注意点を徹底解説
「会社都合退職」と「自己都合退職」。 この２つの言葉を耳にしたことがある方は多いのではないでしょうか。しかし、この２つにどのような違いがあるか、どんな内容のことを指しているのかについて説明することができる方は少ないのでは […]
続きを読むボーナス前に退職したらボーナスはもらえない？退職届を出すべきタイミングは？
会社を退職する場合、ボーナスをもらってから退職したいと考える方は多いでしょう。 退職が決まっている社員に対してボーナスを出すかどうかについては、会社によって取り扱いが異なります。そのため、ボーナスをもらってから退職したい […]
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