労働問題

労働問題で弁護士をお探しの方必見!労働問題に強い弁護士をみつけるためのポイントとは

労働 弁護士

「会社にサービス残業をさせられている」 「上司のパワハラ・セクハラがひどい」 そんな職場の労働問題を解決したいときには、弁護士を味方につけて交渉を進めていくのが最もスムーズで効率的です。 そこで今回は、 弁護士に相談すべ […]

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会社クビになりそう⁈法律を知って上手にクビの危機を乗り切る方法教えます

会社 クビ

「仕事で大きな失敗をしてしまった」 「ここのところずっとノルマを果たせていない…」 そんなとき、「このままでは会社をクビになってしまうのではないか」と不安になってしまう方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、 知っ […]

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上司も納得!無駄な残業を拒否するための効果的な残業拒否の仕方とは?

残業が多くなってくると精神的にも身体的にも辛くなってくるでしょう。その上仕事に対するモチベーションも上がりません。 毎日続く残業ならできれば拒否したいと感じるのは当然です。しかし、上司からの残業命令なら会社員として従うし […]

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飲み会参加を強要された…これってパワハラ?法律から見る違法性とは

飲み会 強要

会社の飲み会への参加を強要することをどう思いますか? 強要されていないにしても、絶対に参加しなければいけない雰囲気の職場も多いかもしれません。 今回は、 飲み会への参加を強要することの違法性 についてご説明します。ご参考 […]

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「仕事を辞めたい…」理由と対処法8つを弁護士が徹底解説!

仕事 辞めたい

仕事を辞めたい理由はなんでしょうか。 仕事を辞めたいと考えている人は少なくありません。 現状が嫌で辞めたい人、将来を考えて辞めたい人。 人間関係が嫌で辞めたい人、仕事内容が嫌で辞めたい人。 辞めたい理由は本当にさまざまで […]

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3割の社会人「同僚の反応が気になり」有給が取れない…法律で定められているんじゃないの?

有休 取れない

皆さんは年次有給休暇を取得できていますか? 皆さんの周りの人はどうでしょうか? 先日『同僚の反応気になり「有給」取れない 社会人の3割』という記事がネットで話題となり「そりゃそうだろう」というコメントを集めました。 なか […]

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