労働問題

労基法で会社が従業員に与えなければならない休憩時間は何分?

労基法で会社が従業員に与えなければならない休憩時間は何分か知っていますか? 「仕事の用事で郵便局に行くのに休憩時間を使うように言われている」 「住み込みのマンション管理をしているが、契約時間外にも雑用が発生している」 今 […]

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子どもの成長のために男性が育休を取得する前に知りたい7つの知識!

育休 男性

育休は男性でも取得できることをご存知ですか? 平成29年10月、育休について定めた育児介護休業法が改正され、『子どもが保育所に入れない場合は最長2歳まで育児休業を再延長することができる』、『事業主に、従業員やその配偶者が […]

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社会保険のない会社と対抗するために知りたい7つのこと

社会保険のない会社

転職先や内定先などが社会保険のない会社の場合、一体どのような影響があるのだろう……。 「社会保険」については、多くの人が意識することなく生活しているのではないかと思います。あなたの職場が「社会保険のない会社」だとしても、 […]

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深夜残業をさせられている場合に知っておきたい8つのこと

深夜残業

深夜残業をさせられているのに、残業代をもらえていないケースは結構多いものです。 そもそも、深夜残業は違法なのでしょうか? また、深夜残業をしたときに、割増賃金がもらえるのか、具体的にどのくらいの金額を請求できるのかという […]

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みなし残業とは?計算方法と残業代を獲得するための4つの方法

みなし残業

みなし残業について聞いたことがあるのではないでしょうか。しかし意味をきちんと理解している方は少ないかもしれません。 みなし残業代制だといくら残業しても残業代をもらえないと思っていませんか?あなたは損していませんか? 今回 […]

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休日出勤は残業代になる?計算方法について知りたい6つのこと

休日出勤 残業代

休日出勤をした場合、それは残業代として扱われるのか気になる方も多いのではないでしょうか。 休日出勤をした場合には、通常の賃金に加えて割増賃金をもらうことができる可能性があります。 今回は、休日出勤をした場合の残業代の計算 […]

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名ばかり管理職とは?残業代を請求できるかチェックする8つのポイント

名ばかり管理職

名ばかり管理職とは、「管理職」という名前はつけられているけれども、実態としては、通常の労働者と同じ扱いを受けている従業員のことです。 会社員として働いている方は、「マネージャー」や「店長」などの管理職になったとたんに、残 […]

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飲食店って残業代を請求できるの?よくある残業6つの誤解に注意!

飲食店 残業代

飲食店勤務のあなた!残業代が出ないことが当たり前になっていませんか? 飲食店勤務は、長時間労働かつサービス残業も多いし、時給換算してみると実は最低賃金以下になってしまうことも。 あなたの勤務時刻は何時から何時までですか? […]

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看護師が残業代をしっかり請求するために知りたい5つのポイント

看護師 残業代

看護師は、「残業代」の観念が他の業種よりも特殊になりがちです。 看護師の業務上、緊急対応が必要なこともあるためです。役職が上がれば上がるほど、所定時間外での仕事も増えてきます。 しかし、 「残業代は固定給に入っている」 […]

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医師の残業代の実態!病院へ請求するために知っておきたい知識6つ

医師 残業代

医師の残業代について、近年問題になっています。 医師の仕事は忙しく、サービス残業も多くなる傾向がありますよね。 医師は、人の命を預かる仕事です。 そのため、患者のことを第一に働き続けた結果、気づいたら残業時間がとんでもな […]

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