労働問題

不当解雇の相談先まとめ|頼れる専門家に相談するための5つの知識

不当解雇 相談

不当解雇をされてしまったけど、誰に相談すればいいのか分からない… 不当解雇(ふとうかいこ)とは、法律上の有効性が認められない解雇のことをいいます。 不当解雇に悩んでいる人は実はたくさんいるもの。しかし、その多くが泣き寝入 […]

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感情労働とは?|感情労働における問題点と2つの解決方法

感情労働

「感情労働でストレスが溜まる…」 顧客に対し、笑顔や優しさをもって接することを会社や上司から必要以上に強制されていませんか? 日本では感情労働に従事している労働者が増加しており、それに伴ってさまざまな労働問題 […]

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嘱託社員とは|契約社員との違いや給与は?確認すべき6つの事

嘱託社員

嘱託社員(しょくたくしゃいん)とは、有期労働契約の雇用形態の一つで、正社員とは異なる契約で勤務する人です。 契約社員と混同されることも多いですが、嘱託社員と契約社員との違いはどういったところにあるのでしょうか? また、嘱 […]

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過労死とは?過労死の原因と3つの前兆|未然に防ぐための対策

過労死

過労死(かろうし)とは、長時間の残業や休みなしの出勤を続けるなどして心身に大きな負荷がかかった結果、精神的・肉体的疲労によって亡くなってしまうことをいいます。 仕事中に突然倒れて亡くなってしまうケース以外にも、精神的にう […]

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リストラとは|法的観点から違法性の有無を確認するには?

リストラ

リストラの情報を聞いた。会社のリストラ対象に自分は入っている―。 会社員にとって、会社をリストラされると死活問題です。 リストラとは、本来は経営不振となった企業による労務費関連の再構築方法全般を意味しますが、一般には「整 […]

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残業したくない!正当に残業を拒否するために知っておくべきこと

残業 拒否

「残業したくないけれど、みんなが残業しているので拒否しにくい……」 「そもそも従業員には残業を拒否する権利はないのか?」 勤務先で日常的に残業させられながら、このような悩み、疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 […]

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雇用保険と社会保険の違い~適切な保障を受けるためのポイント

雇用保険 社会保険

雇用保険や社会保険の有無は、就職や転職の際に気になる点です しかし、そもそも雇用保険と社会保険は何が違うのかがよくわからないという方も多いのではないでしょうか? ここでは、 社会保険制度のしくみについて 雇用保険と社会保 […]

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名ばかり管理職とは?残業代をもらえるかチェックする8つのポイント

名ばかり管理職

名ばかり管理職とは、「管理職」という名前はつけられているけれども、実態としては、通常の労働者と同じ扱いを受けている従業員のことです。 会社員として働いている方は、「マネージャー」や「店長」などの管理職になったとたんに、残 […]

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コロナで内定を取り消されたら〜内定取消の無効を主張する方法

内定取消

内定取消はどのようば場合に無効を主張できるのでしょうか。 大変な就職戦線を勝ち抜き、ようやく得られた採用内定。 安心して、卒業に向けて勉強を始めたら、あろうことか内定を取り消すという連絡が入った。 急に業績が悪化し、新卒 […]

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【弁護士が監修!】年間休日数について知りたい8つのこと

年間休日

年間休日はどのくらいの日数が平均的なのでしょうか? 休日が少なすぎると違法になることがあるのか、何日以下なら何らかの点で違法となる可能性があるのか、押さえておきましょう。 今回は、 年間休日とはそもそも何か? 年間休日が […]

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