就業規則の変更は労働者の仕事環境だけでなく、労働者にとって最も重要な賃金に関わることもあるため、後々労働者とのトラブルに発展するケースも多々あります。 今回は、円滑に就業規則を変更するための基礎知識として、 就業規則の変 […]
就業規則を円滑に変更するための５つの手順と問題点を解説
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労働条件の不利益変更のデメリットと円滑に不利益変更する方法
労働条件の不利益変更は、労働者の生活に直接的な影響を与えます。 しかし、会社の経営状況の悪化などから、賃金の減給などといった労働条件の不利益変更を行わなければいけないケースも存在します。 今回は、 労働条件の不利益変更 […]
テレワーク導入のメリットについて実態調査から分析し解説
テレワークの導入は政府の働き方改革の目玉であることに加え、２０２０年２月からの新型コロナウイルスの拡大により、どの企業でもテレワークの導入を迫られています。 しかし、企業が実際にテレワークを導入するメリットはどこまである […]
達成困難な営業ノルマ！達成までのコツと違法性を判断するチェックポイント
「今月の営業ノルマは新規受注１０件！」 「達成できなければどうなるか分かっているな？」 新卒や経験者分け隔て無く、そうやって上司から詰められる日々に疲れや疑問を感じていませんか？ 日本郵便や三井住友銀行で営業や販売のノル […]
妻が冷たいけど離婚は避けたい！妻の態度が変わる原因や対処法を徹底解説
日常のささいな言動から「妻が冷たい」と感じると離婚という選択肢も脳裏をよぎるのではないでしょうか。 妻が冷たい原因は夫にあるかもしれません。妻の冷たい言動に傷つきながらも「離婚は避けたい」と思っている夫は、まずは妻が冷た […]
コロナ禍でも出勤強要される…拒否方法と損害賠償請求の可否を解説
新型コロナウイルス感染症やその変異株が拡大している中、完全収束の兆しはまだ見えていません。 そんなコロナ禍で出勤を強制されるお悩みをお持ちの方は多数いらっしゃるのではないのでしょうか？これまで出勤を継続しながらも感染せず […]
育休制度が取れない〜そんなあなたの悩みを解決する６つの知識
夫婦や家族にとっての大きなライフイベントである出産・子育て。子どもを育てていく上で、お金は必要になるため仕事を両立されているご家庭は多いと思います。ですが、生まれたての子どもの面倒を見るために長期間の休暇は必要になります […]
介護休業とは？上手く活用して仕事や家庭と両立するための５つの知識
介護休業とは、家族を介護する際に会社を休める制度です。 介護をするために休むと思われがちですが、注意していただきたいこととして「介護休業」を、介護自体の時間に当てるべく取得するのはあまりお勧めできません。介護休業を単純に […]
労基法で会社が従業員に与えなければならない休憩時間は何分？
労基法で会社が従業員に与えなければならない休憩時間は何分か知っていますか？ 「仕事の用事で郵便局に行くのに休憩時間を使うように言われている」 「契約時間外にも雑用が発生していて休憩時間がとれない」 今の仕事で、「休憩」「 […]
離婚後に慰謝料請求できるケースと難しい場合の対処法も解説
「離婚時に慰謝料の取り決めをしなかったけれど、離婚後でも慰謝料請求できるのだろうか？」 「元配偶者が不倫していたことが離婚後に発覚した！今からでも慰謝料請求できるの？」 このような疑問や不安を抱えている方もいらっしゃるの […]
