名ばかり管理職とは、「管理職」という名前はつけられているけれども、実態としては、通常の労働者と同じ扱いを受けている従業員のことです。 会社員として働いている方は、「マネージャー」や「店長」などの管理職になったとたんに、残 […]
続きを読む名ばかり管理職とは？残業代を請求できるかチェックする８つのポイント
労働問題
飲食店って残業代を請求できるの？よくある残業６つの誤解に注意！
飲食店勤務のあなた！残業代が出ないことが当たり前になっていませんか？ 飲食店勤務は、長時間労働かつサービス残業も多いし、時給換算してみると実は最低賃金以下になってしまうことも。 あなたの勤務時刻は何時から何時までですか？ […]
続きを読む看護師が残業代をしっかり請求するために知りたい５つのポイント
看護師は、「残業代」の観念が他の業種よりも特殊になりがちです。 看護師の業務上、緊急対応が必要なこともあるためです。役職が上がれば上がるほど、所定時間外での仕事も増えてきます。 しかし、 「残業代は固定給に入っている」 […]
続きを読む医師の残業代の実態！病院へ請求するために知っておきたい知識６つ
医師の残業代について、近年問題になっています。 医師の仕事は忙しく、サービス残業も多くなる傾向がありますよね。 医師は、人の命を預かる仕事です。 そのため、患者のことを第一に働き続けた結果、気づいたら残業時間がとんでもな […]
続きを読むアルバイトも会社から残業代はもらえる！労働基準法と雇用形態の関係
アルバイトの方は残業代が請求できないと思っていませんか？ もちろん、アルバイトの方でも残業代は会社へ請求できます。アルバイトの方も労働基準法上の「労働者」であり、残業代、時間外手当の請求は、労働基準法によって認められてい […]
続きを読む失業保険を損なく確実にもらうための大切な６つのポイントとは？
失業保険とは、失業により収入がなくなるリスクをカバーするための保険です。 失業は、働いている以上、誰にでも起こり得る状況です。 失業者を守るために、国は「社会保険」を運営し、そのなかで失業保険を用意しています。失業保険は […]
続きを読む雇用保険と社会保険の違い～適切な保障を受けるための１４のポイント
雇用保険や社会保険の有無は、就職や転職の際に気になる点です。 しかし、そもそも雇用保険と社会保険は何が違うのか、どんな目的があるのか、手続き等がよくわからないという方も多いのではないでしょうか？ ここでは、 社会保険制度 […]
続きを読む「スモ休」制度は問題？喫煙者のための取り組みは違法なのか解説
「スモ休」なる有給休暇制度の話題が注目を集めています。 これは東京のあるマーケティング会社で導入された制度で、スモ休とは「スモーク休暇」の略と思われます。 非喫煙者に対して、通常の有給休暇とは別に年間6日間の特別有給休暇 […]
続きを読む運送業でも残業代を請求できる？正しい残業代の計算と請求方法を解説
運送業では、長距離トラックの運転手のように長い距離を運転するという業務の性質上、一般の労働者に比べて労働時間が長くなる傾向にあります。また、インターネットショッピングやフリマサイトの普及により、運送業者を利用する需要が高 […]
続きを読む教師の残業代はなぜ出ない？４つの理由と解決への対処方法
「教師になったものの、残業代が出ないと知って戸惑っている」 「でも残業しないと仕事が終わらないし、残業代に相当する調整額ではとてもじゃないけど割に合わない」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 今回は、 実はブラック…公立 […]
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