労働問題

コロナ禍でも出勤強要される…拒否する方法と損害賠償請求の可否を解説

新型コロナウイルスへの感染拡大の防止策として2020年4月7日に政府から発出された緊急事態宣言は、2020年5月25日をもって全国的に解除されました。 これまで出勤を継続しながらも感染せずに切り抜けられた方、多大なご心労 […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

コロナ禍での派遣切りは不当?会社と争う方法と生活を守る方法も解説

コロナ禍での派遣切りは不当?会社と争う方法と生活を守る方法も解説

新型コロナウイルスの影響による景気悪化のあおりで、従業員の解雇や雇い止めを行う企業が急増しています。 2020年5月現在、解雇や雇い止めに遭った人は、派遣社員や契約社員、アルバイトやパートなどの非正規労働者が中心のようで […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

コロナの影響で仕事がない!生活を守るための4つのポイントをご紹介

コロナの影響で仕事がない!生活を守るための4つのポイントをご紹介

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、休業を余儀なくされる人が増えています。 政府による外出自粛要請のあおりで需要が減り、出勤しても仕事がないために会社から休業を指示された方もいれば、営業自粛要請を受けて会社そのものが事 […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

解雇があったら「解雇通知書」を必ず請求!確認すべき5つのポイントとは

解雇があったら「解雇通知書」を必ず請求!確認すべき5つのポイントとは

突然のクビ(解雇)。 理由は上司から説明されたが、理解したような、できないような。 しかも最終勤務日も結構間近だ。 そのような場合には、「解雇通知書」や「解雇理由証明書」を会社に請求しましょう。 それをきっかけに、会社と […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

うつ病で退職を考えたときに押さえておくべき6つのこと

うつ病で退職を考えたときに押さえておくべき6つのこと

眠りが浅く、職場でボーっとしていてミスを繰り返す。 食欲もわかない。 何をしても楽しくない。 自分はこの会社では役に立たない・・・会社に出社することも難しくなった。 上司や主治医の勧めで、精神科を受診してうつ病と診断され […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

【令和最新版】副業禁止の4つの理由とは?副業が発覚したときのペナルティと対処法もわかりやすく解説

【令和最新版】副業禁止の4つの理由とは?副業が発覚したときのペナルティと対処法もわかりやすく解説

2018年以降、政府は「副業解禁」を大きく掲げ、企業に対して社員の副業をできるだけ認めるよう働きかけています。 しかし多くの企業では、いまだに副業を禁止しています。 なぜ副業は禁止されるのでしょうか? 副業が禁止される理 […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

育休制度を利用できない・取れない〜そんなあなたに知ってほしい情報6つ

育休制度を利用できない・取れない〜そんなあなたに知ってほしい情報6つ

どうせ非正規雇用(契約社員、短時間勤務、派遣社員など)だし、育児休業が取れない。 制度はあるけど仕事が忙しすぎて1年も休んでいられない。 そのように思っていませんか。 この記事では、そんな風に育児休業を取れないかもしれな […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

職場のセクハラでの慰謝料請求方法|慰謝料の相場から相談先まで徹底解説

職場のセクハラでの慰謝料請求方法|慰謝料の相場から相談先まで徹底解説

職場でセクハラを受けても、やめてほしいと言い出せずに我慢している人は多いものです。 勇気を出して声を上げても、真剣に対処してもらえないことも少なくありません。 しかし、セクハラは違法な行為です。 被害を受けたら、慰謝料を […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

職場でパワハラ被害に遭ったときの慰謝料相場と請求方法

職場でパワハラ被害に遭ったときの慰謝料相場と請求方法

「上司から同僚の前で罵声を浴びせられる」「到底無理なノルマを押しつけられる」といったパワハラに悩まされている方も多いのではないでしょうか。 毎日行かなければならない職場でパワハラに遭うのは辛いものです。パワハラが原因で自 […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

仕事をやめたい新卒は多い!明るい未来に進む方法を解説

仕事をやめたい新卒は多い!明るい未来に進む方法を解説

新卒で入ったけどすでに会社をやめたい…と感じていませんか? 厚生労働省の調査によると、2010年以降において、新卒3年目までの離職率が30%を超え続けています。 ちなみに、1年目でやめる新卒も10%以上になっているのが現 […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

平日9:30〜20:00、土日祝9:30〜18:00
  • 電話で無料相談する