労働問題

育休は男性でも取得できる?その条件や取得する前に知っておくべきこと

お子さまが生まれたご家庭では、慌ただしくも幸せな日々が始まりますね。 平成29年10月、育休について定めた育児介護休業法が改正され、『子どもが保育所に入れない場合は最長2歳まで育児休業を再延長することができる』、『事業主 […]

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職場モラハラの対処法マニュアル|特徴や適切な対応法などのまとめ

職場でのモラハラ、本当に辛いものです。 毎日行かなくてはならない場所でモラハラを受け続けると、自分が本当にダメな人間なのではと思ってしまうこともあります。 モラハラは決して許されない行為であるにもかかわらず、実際に受けて […]

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不当解雇の相談先まとめ|本当に頼れる専門家へ相談するために役立つ知識

不当解雇(ふとうかいこ)とは、法律上の有効性が認められない解雇のことをいいます。 不当解雇に悩んでいる人は実はたくさんいるもの。 その多くが泣き寝入り状態です。 今回は、不当解雇に悩んでいる方に向けて 不当解雇で本当に頼 […]

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転勤命令は拒否できる?拒否するための正当な理由と転勤のメリット

転勤 拒否

突然の転勤命令・・・。 雇ってもらっている会社からの命令とはいえ、状況(家族ができたばかり、または引越しをしたばかりなど)によっては、『今は転勤したくない…。拒否したい…。』と考えることもあるでしょう。 そんな会社からの […]

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長時間労働が改善されない理由と対策|適正な労働時間体制にするための知識

長時間労働で失うものは何でしょうか? 真っ先に頭に浮かぶのは、「健康な心身」かもしれません。 長時間労働を原因とした慢性化した睡眠不足、うつ病の発症、自殺、過労死・・・。 そして、プライベートも失います。 家族、友人、趣 […]

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労働基準法にみる休憩時間|基本的なルールや賃金が発生するケース等を解説

労基法 休憩

「仕事の用事で郵便局に行くのに休憩時間を使うように言われている」 「住み込みのマンション管理をしているが、契約時間外にも雑用が発生している」 今の仕事で、休憩、休日、有給休暇などに疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。 […]

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仕事を辞めたい理由と対処法|あなたと同じ悩みを抱える人は意外と多い?!

仕事 辞めたい

あなたが仕事を辞めたい理由はなんでしょうか。 仕事を辞めたいと考えている人は少なくありません。 現状が嫌で辞めたい人、将来を考えて辞めたい人。 人間関係が嫌で辞めたい人、仕事内容が嫌で辞めたい人。 辞めたい理由は本当にさ […]

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感情労働とは?|感情労働における問題点とその対策を全て解説

マネージャーから「もっと笑って!」とよく言われる。 笑えないときだってあるのに・・・。 顧客に対し、笑顔や優しさをもって接することを会社や上司から必要以上に強制されていませんか? 日本では感情労働に従事している労働者が増 […]

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嘱託社員とは|契約社員との違いや勤務時間・給与はどうなる?

嘱託社員(しょくたくしゃいん)とは、有期労働契約の雇用形態の一つで、正社員とは異なる契約で勤務する人です。 契約社員と混同されることも多いですが、嘱託社員と契約社員との違いはどういったところにあるのでしょうか? また、嘱 […]

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試用期間中に退職はできる?退職の際の注意点と正当な退職理由とは

試用期間中の退職

『試用期間中に仕事が嫌になってしまった…。』 正式に入社する前、いわば業務のお試し期間として設けられている試用期間。 この時期に退職したいと思ったら、はたして辞められるのでしょうか? 良い会社だと思って入社しても、いざ働 […]

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