労働問題

解雇があったら「解雇通知書」を必ず請求!確認すべき5つのポイントとは

「解雇通知書」は解雇される際、必ず請求する。その際、確認すべき5つの事柄

突然のクビ(解雇)。 理由は上司から説明されたが、理解したような、できないような。 しかも最終勤務日も結構間近だ。 そのような場合には、「解雇通知書」や「解雇理由証明書」を会社に請求しましょう。 それをきっかけに、会社と […]

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うつ病で退職を考えたときに押さえておくべき6つのこと

眠りが浅く、職場でボーっとしていてミスを繰り返す。 食欲もわかない。 何をしても楽しくない。 自分はこの会社では役に立たない・・・会社に出社することも難しくなった。 上司や主治医の勧めで、精神科を受診してうつ病と診断され […]

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【令和最新版】副業禁止の4つの理由とは?副業が発覚したときのペナルティと対処法もわかりやすく解説

【令和最新版】副業禁止の4つの理由とは?副業が発覚したときのペナルティと対処法もわかりやすく解説

2018年以降、政府は「副業解禁」を大きく掲げ、企業に対して社員の副業をできるだけ認めるよう働きかけています。 しかし多くの企業では、いまだに副業を禁止しています。 なぜ副業は禁止されるのでしょうか? 副業が禁止される理 […]

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育休制度を利用できない・取れない〜そんなあなたに知ってほしい情報6つ

どうせ非正規雇用(契約社員、短時間勤務、派遣社員など)だし、育児休業が取れない。 制度はあるけど仕事が忙しすぎて1年も休んでいられない。 そのように思っていませんか。  この記事では、そんな風に育児休業を取れないかもしれ […]

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職場のセクハラでの慰謝料請求方法|慰謝料の相場から相談先まで徹底解説

職場でセクハラを受けても、やめてほしいと言い出せずに我慢している人は多いものです。 勇気を出して声を上げても、真剣に対処してもらえないことも少なくありません。 しかし、セクハラは違法な行為です。 被害を受けたら、慰謝料を […]

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職場でパワハラ被害に遭ったときの慰謝料相場と請求方法

「上司から同僚の前で罵声を浴びせられる」「到底無理なノルマを押しつけられる」といったパワハラに悩まされている方も多いのではないでしょうか。 毎日行かなければならない職場でパワハラに遭うのは辛いものです。 パワハラが原因で […]

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仕事をやめたい新卒は多い!明るい未来に進む方法を解説

仕事をやめたい新卒は多い!多い悩みと明るい未来に進む方法を解説

新卒で入ったけどすでに会社をやめたい…と感じていませんか? 厚生労働省の調査によると、2010年以降において、新卒3年目までの離職率が30%を超え続けています。 ちなみに、1年目でやめる新卒も10%以上になっているのが現 […]

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労働者はどんな守秘義務を負うの?|守秘義務の内容・具体例・漏えい時のペナルティを徹底解説

ごく普通のサラリーマンでも、一定の守秘義務が課される場合があるのをご存知ですか? 守秘義務は医師や弁護士、公務員だけに課されるものではありません。 会社の営業秘密や顧客の個人情報など、企業の労働者が外部に漏らしてはいけな […]

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飲食店って残業代でないの?6つの誤解を解きほぐす

飲食店勤務のあなた! 長時間労働が当たり前のわりには、給料はそんなに高くもない。 サービス残業も多いし、時給換算してみると実は最低賃金以下かも?? あなたの勤務時刻は何時から何時までですか? もしも、1日に8時間以上また […]

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残業代の請求方法|会社の支払い拒否を覆すための8つのポイント

毎日の残業で疲れ果てていませんか。 残業代を請求したいが、別の部署の誰かが請求したらしく社内でちょっとした噂に。どうやらうまくいかなかったらしい。 会社全体で「残業代」という言葉すらないものとされているかのような社風・・ […]

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