労働問題

嘱託社員とは|契約社員との違いや勤務時間・給与はどうなる?

嘱託社員(しょくたくしゃいん)とは、有期労働契約の雇用形態の一つで、正社員とは異なる契約で勤務する人です。 契約社員と混同されることも多いですが、嘱託社員と契約社員との違いはどういったところにあるのでしょうか? また、嘱 […]

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試用期間中に退職はできる?退職の際の注意点と正当な退職理由とは

試用期間中の退職

『試用期間中に仕事が嫌になってしまった…。』 正式に入社する前、いわば業務のお試し期間として設けられている試用期間。 この時期に退職したいと思ったら、はたして辞められるのでしょうか? 良い会社だと思って入社しても、いざ働 […]

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過労死とは|なぜ起こる?過労死の前兆を知り未然に防ぐための対策

過労死(かろうし)とは、長時間の残業や休みなしの出勤を続けるなどして心身に大きな負荷がかかった結果、精神的・肉体的疲労によって亡くなってしまうことをいいます。 仕事中に突然倒れて亡くなってしまうケース以外にも、精神的にう […]

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ブラックバイト の特徴と起こりやすい業種|対策・相談先を紹介

ブラックバイトとは、違法性のある労働環境でのアルバイトのことです。 ブラックバイトは主に学生の間で広く使われる言葉で、日常生活や学業にも影響を及ぼすとして問題視されています。 現在働いているアルバイトがブラックバイトだと […]

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副業解禁!法律からみるメリットデメリットと心得ておきたい7つの知識

現在、様々な企業で政府による「働き方改革」の推進により副業解禁の動きが広がっています。 しかし、実際に副業に取り組もうとしたとき、日本ではこれまで終身雇用を前提とした会社との雇用契約が結ばれてきたことから、法律上の問題は […]

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報復人事をされたら?対抗・対処方法を弁護士が徹底解説

その人事は「報復人事」ではありませんか? 会社や組織内部における不公平な取扱いとして挙げられる報復人事。 昨年起こった日大アメフト部のタックル問題でも、同大学の理事長の辞任を求める署名活動を行った教職員に対し、同理事長の […]

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自爆営業とは?|その実例と買取りを命じられたときの対処法

自爆営業

自爆営業は、大手企業から民間の小さな会社まで、広く蔓延しています。 自爆営業はなぜ起こるのでしょうか? また、自爆営業は違法行為ではないのでしょうか? 今回は、現在大きな社会問題となっている自爆営業について、 自爆営業の […]

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リストラとは|方法や要件、法的観点から違法性の有無を確認するには?

リストラ

会社のリストラ情報を聞いた。 リストラ対象に自分は入っている―。 会社員にとって、会社をリストラされると死活問題です。 リストラとは、本来は経営不振となった企業による労務費関連の再構築方法全般を意味しますが、一般には「整 […]

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有給休暇は買い取ってもらえるの?有給休暇について知っておきたいこと

有給休暇について知っておきたいこと

有給休暇は会社に買い取ってもらえるのか。 日本の企業における有給休暇の取得率は5割程度。 これは、主要先進国の中で特に低く、有給休暇の平均給付日数および平均取得日数についても同様のことがいえます。 また、平成29年度の労 […]

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育休中にバイトをしてもいいの!? 育休中にバイトする時に知っておくべき8つのこと

育休中に知り合いから「単発で仕事を手伝ってほしい」と言われたけれど、育休中ってバイトをしても大丈夫なの? 今回は、そんなみなさんの疑問に詳しくお答えしていきます。 そもそも「育休」は、子どもが1歳(一定の場合は最長で2歳 […]

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