労働問題

コロナ禍でも出勤強要される…拒否方法と損害賠償請求の可否を解説

コロナ 出勤強要

コロナ禍における出勤強要で、悩んでいるという方も多いでしょう。 新型コロナウイルスの感染者はどんどん増加しており、収束の兆しはまだ見えていません。 これまで出勤を継続しながらも感染せずに切り抜けられた方、多大なご心労があ […]

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コロナで派遣切りは不当?会社と争う方法と生活を守る方法

コロナ 派遣切り

新型コロナウイルスの影響による景気悪化のあおりで、派遣切りや従業員の解雇を行う企業が急増しています。 2020年5月の時点で、解雇や雇い止めに遭った人は、派遣社員や契約社員、アルバイトやパートなどの非正規労働者が中心のよ […]

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コロナで仕事がない!生活を守るための4つのポイント

コロナ 仕事ない

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、休業を余儀なくされる人や仕事がない増えています。 政府による外出自粛要請のあおりで需要が減り、出勤しても仕事がないために会社から休業を指示された方もいれば、営業自粛要請を受けて会社そ […]

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解雇されたら「解雇通知書」を請求!確認すべき5つのこと

解雇通知書

「解雇通知書」や「解雇理由証明書」を会社に請求すると、それをきっかけに、会社と金銭的交渉ができる可能性があります。 突然のクビ(解雇)が言い渡され、理由も理解できない、最終勤務日も結構間近。そんな時のために、 本記事では […]

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副業禁止の4つの理由とは?発覚したときのペナルティと対処法を解説

副業禁止

副業が禁止されている理由をご存知ですか? 2018年以降、政府は「副業解禁」を大きく掲げ、企業に対して社員の副業をできるだけ認めるよう働きかけています。 しかし多くの企業では、いまだに副業を禁止しています。 副業が禁止さ […]

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うつ病で退職を考えたときに押さえておくべき6つのこと

うつ 退職

うつ病と診断されたら、退職するしかないのだろうか。 少し待ってください。 退職する前に考えておくべきこと、やっておくべきことがあります。 やはり退職するしかない、そんなときにも、様々な支援の仕組みは整っています。 そして […]

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セクハラの慰謝料請求方法と4つの流れ|相場や増額ケースも解説

セクハラ 慰謝料

セクハラの慰謝料を請求したいとお考えですか? 職場でセクハラを受けても、やめてほしいと言い出せずに我慢している人は多いものです。 勇気を出して声を上げても、真剣に対処してもらえないことも少なくありません。 しかし、セクハ […]

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育休制度が取れない〜そんなあなたに知ってほしい情報6つ

育休 とれない

育休制度がとれない、利用できないという声をよく聞きます。 どうせ非正規雇用(契約社員、短時間勤務、派遣社員など)だし、育児休業が取れない。 制度はあるけど仕事が忙しすぎて1年も休んでいられない。 このようにあなたは思って […]

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パワハラ被害に遭ったときの慰謝料相場と請求方法|弁護士が解説

パワハラ 慰謝料

パワハラ被害を受けたら、慰謝料を請求できる可能性があります! 「上司から同僚の前で罵声を浴びせられる」 「到底無理なノルマを押しつけられる」 といったパワハラに悩まされていませんか? 今回は、 パワハラで請求できる慰謝料 […]

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仕事をやめたい新卒は多い!明るい未来に進むためのポイント6つ

仕事辞めたい 新卒

仕事をやめたい…と感じている新卒社員もいらっしゃるでしょう。 厚生労働省の調査によると、2010年以降において、新卒3年目までの離職率が30%を超え続けています。ちなみに、1年目で仕事をやめる新卒も10%以上になっている […]

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