労働問題

内部通報制度とは?会社で通報する際に注意すべき7つのこと

内部通報

会社で内部通報をしたい。 しかし、会社にバレるのではないか、本人にバレてしまうのではないか、通報したら防止されてしまうのではないか、と様々な不安があるのではないでしょうか。 内部通報をするには、様々な注意点があります。 […]

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不当解雇の相談先まとめ|頼れる専門家に相談するための5つの知識

不当解雇 相談

会社に不当解雇されてしまったけど、誰に相談すればいいのか分からない… 不当解雇(ふとうかいこ)とは、法律上の有効性が認められない解雇のことをいいます。 不当解雇に悩んでいる人は実はたくさんいますが、その多くが泣き寝入り状 […]

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飲み会への参加を強要されたときに知っておくべき法的観点と知識5つ

飲み会 強要

会社で飲み会への参加を強要されることに関して、あなたはどう思いますか? 個人の事情があるのにも関わらず、飲み会への参加を強要されることは未だに多々あるようです。 強要されていないにしても、個絶対に参加しなければいけない雰 […]

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労働問題で弁護士をお探しの方必見!労働問題に強い弁護士は?

労働問題を抱えているけどどんな弁護士に相談したらいいか分からない。 そんな方いらっしゃいませんか? 「会社にサービス残業をさせられている」 「上司のパワハラ・セクハラがひどい」 そんな職場の労働問題を解決したいときには、 […]

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労働基準局とは?労働関係の悩みを解決するための6つのこと

労働基準局

労働基準局の力を借りて、労働環境の改善をしたいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし「どこに相談すればいいのか」が分からないとお困りのこともあるかと思います。 そこで今回は、 労働基準局とは? 労働基準局へ […]

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内部告発の3つの方法や事例、保護制度や解雇された場合の対処法

内部告発

内部告発を考えている、どこかにある人を通報したい。でもどこにどうやって通報したらいいのかわからない、自分が通報したことがばれてしまったらクビになってしまうかもしれない、でも会社で違法行為が行われているのを見過ごせない。 […]

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労働相談情報センターとは?労働関係の悩みを解決するための5つ

労働相談情報センター

労働相談情報センターの存在を知っていますか? 毎日残業をしているのに、申告をしても残業代手当は支払ってもらえない タイムカードも、実際の残業時間どおりに刻印することは禁じられ、残業が無かったことにされてしまっている ブラ […]

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労働局とは?相談して悩みを解決するために知っておくべき6つのこと

労働局

労働局とはどのような機関かをご存知ですか? セクハラやパワハラ、半強制的な退職勧告や急な配置転換、異動など、企業に勤めているとさまざまな労働トラブルが発生することがあります。  そのようなときに、労働者が取りうる手段の一 […]

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労基署(労働基準監督署)とは?雇用条件を改善するための5つのこと

労働基準監督署

労働基準監督署で、職場での扱いや悩みを相談したいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし「労働基準監督署は、具体的に何ができるのか」が分からないとお困りのこともあるかと思います。 そこで今回は、 労基署こと「 […]

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労働基準監督署への通報方法、期待できる労基署の対応やリスクを弁護士が解説

 労働基準監督署への通報方法、期待できる労基署の対応やリスクを弁護士が解説

労働基準監督署は、厚生労働省の出先機関で、事業者が労働基準法等の労働に関する法律を遵守しているかどうかを監督する機関です。 いわゆる「公益通報」に関する事実について労働者から通報を受け、事業者に違反行為があれば、指導・是 […]

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