労働問題

【出世に悪影響?】男性版産休の制度概要と産休取得の際にやるべきことを解説

【出世に悪影響?】男性版産休の制度概要と産休取得の際にやるべきことを解説

男性版産休とは、どのようなものなのだろう……。 男性版産休を取得してもよいのだろうか……。 以上のように、男性も「男性版産休」を取得したいけれど、具体的にどのような制度なのかイマイチわからない……という方もいらっしゃるの […]

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仮眠時間は労働時間に該当する?未払賃金の請求方法も紹介

仮眠時間 労働時間

警備員や看護師など、主に夜勤を含む長時間の勤務シフトがある仕事では、途中に仮眠時間が設けられていることがあります。 仮眠時間は、休憩時間と同じように扱われ、賃金が支払われていない場合も少なくありません。 しかし、仮眠時間 […]

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介護に疲れたあなたへ〜介護疲れを解消する為に知りたい対処法4つ

介護 疲れた

両親や祖母、祖父の介護をする毎日。介護施設に通っての介護ならまだしも、自宅介護は症状によっては特に負担が多いと思います。 介護自体、肉体的にも、精神的にもキツいものである上、介護をしながら日常の家事や仕事をこなし暮らして […]

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会社指定の事務服を着たくない!着なければ解雇などの処分を受ける?

事務服 着たくない

「オフィスカジュアル」が進み、会社での服装がカジュアルでも良いという会社も増えてきています。 しかし、会社によっては受付や事務職などの職種の場合には、会社で指定された事務服を着用しなければならないというケースも少なくあり […]

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最低賃金法とは?給料が少ない場合に知りたい最低賃金法の7つのこと

最低賃金法

最低賃金法とは、どのような法律なのだろう……。労働者に、どのように関わってくる法律なのだろう……。 勤め先から支払われる給与は、「最低賃金法」によって保障されています。「給料がどうも少なすぎる」と感じたなら、もしかすると […]

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レシートに氏名表示は義務?従業員はレシートの氏名表示を拒めるのか

レシート 氏名

2017年に遡りますが、朝日新聞に「担当者名のレシート印字は危険」という投書が掲載されました。投稿したのは23歳の東京都の女性です。 小売店でアルバイトしていたときに、知らない人からSNSで「レシートに名前(氏名)があっ […]

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感情労働とは?|感情労働の内容や働きにおける問題と2つの解決方法

感情労働

「感情労働でストレスが溜まる…」 顧客に対し、笑顔や優しさをもって働きかけることを会社や上司から必要以上に強制されていませんか? 日本では感情労働に従事している労働者が増加しており、それに伴ってさまざまな労働 […]

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バイト病欠の罰金は原則違法ではない!労働における注意点2つを弁護士が解説

バイト 罰金 違法

バイトを病欠した場合に罰金を課したという事例があります。これは違法なのでしょうか。 コンビニ大手のセブンイレブン加盟店が、風邪で2日欠勤したアルバイトに対して、代わりに働く人員を探せなかったことによる罰金を課し、アルバイ […]

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従業員の競業避止義務|退職者にも避止義務が認められる2つの場合

競業避止義務(退職従業員の)

従業員の競業避止義務が気になっていませんか? 従業員には、転職の自由はあります。起業の自由もあります。 しかし、「競業避止義務」により、それが制限されることもあるのです。 そこで今回は 従業員の競業避止義務とは 退職従業 […]

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初心者でもわかるインサイダー取引〜上場企業の従業員基本の心得

初心者でもわかるインサイダー取引―働くあなたがつまずかないために

「インサイダー取引」という言葉を聞いても、証券会社や大株主とか、自分とは関係がない世界の言葉だと思っていませんか? 実は、インサイダー取引は、株取引を行っているひとだけでなく、上場企業で働いている人やその周りの人全てに関 […]

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