労働問題

看護師の皆さま。「残業代は給料に含まれる」と言われていませんか?

看護師は業務上、緊急対応が必要なこともあり、「残業代」の観念が他の業種よりも特殊になりがちです。 役職が上がれば上がるほど、所定時間外での仕事が増えてきます。 「残業代は固定給に入っている」 「一定の役職者には残業代は出 […]

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就活セクハラの実例と対処法|身を守り、よりよい職場を見出すために

企業の採用面接で女性にだけ「つきあっている男性はいるか」、「結婚や出産後も働き続けるか」と質問される。 制服の貸与などを理由に「スリーサイズは?」と質問される。 志望の会社に勤めている男性の先輩を訪ねたところ、「詳しい話 […]

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突然バイトをクビになったときに知っておくべき4つのこと

突然バイトをクビになったときは、驚きとともに衝撃を受けることでしょう。 あんなに一生懸命働いていたのにと、もやもやしてしまう人は決して少なくありません。 また、バイトのクビを何度も経験してしまうという人も。 バイトをクビ […]

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医師の残業代の実態!医師が残業代を請求するために知っておきたい知識6つ

医師 残業代

医師の仕事は忙しく、サービス残業が多くなる傾向があります。 医師の仕事は、人の命を預かる仕事です。 そのため、患者のことを第一に働き続けた結果、気づいたら残業時間がとんでもないことになっていた、という方も多いのではないで […]

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人事異動を拒否できる6つの場合と交渉のための実践テクニック

会社から突然、不本意な人事異動を命じられたらどうしますか? 現在の住所地から通えない遠隔地に異動が命じられた場合など、ご家庭の事情等次第では、深刻な問題になります。 例えば、子供を転校させなければならないなどの教育の問題 […]

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リスクなく内部通報する方法―通報前に知っておくべき7つのこと

会社の違法行為に気が付き内部通報しようとしている方、内部通報には、様々な注意点があります。 今回は、 内部通報の仕方 通報したら制裁を受けるのか 等について、弁護士が分かりやすく解説します。 もしも、今、あなたが「内部通 […]

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試用期間に解雇されたら泣き寝入り?不当解雇から身を守るポイント5つ

試用期間 解雇

試用期間中に解雇された、試用期間が終わり本採用かと思っていたら、採用されずに解雇された・・・。 「試用期間はお試し期間だから、クビになっても仕方がない」 ネットでもそんな記事を見ることがありますが、本当でしょうか? 試用 […]

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「無断残業」は残業代出ないってほんと?知っておきたい無断残業でも残業代を請求する方法

「無断残業」は残業代出ないってほんと?知っておきたい無断残業でも残業代を請求する方法

一生懸命仕事しているのに「勝手に残業している」「無断で残業している」だから「残業手当は出せない」。 上司にそう言われて、愕然としたことはないでしょうか。 しかし、どのような場合が無断残業なのでしょうか。 残業手当を出そう […]

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「社会保険のない会社」で自らを守って会社と対抗するための知識と知恵

「社会保険」については、多くの人が意識することなく生活しているのではないかと思います。 あなたの職場が「社会保険のない会社」だとしても、普通に生活していると、何も不便なく生きていけることかと思います。 むしろ、社会保険料 […]

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会社から退職に追い込まれる前に知っておきたい5つの知識

会社から退職に追い込まれる前に知っておきたい5つの知識

会社から嫌がらせをされることにより退職に追い込まれるケースは少なくありません。 女性が妊娠した場合や、上司とそりが合わない場合などが考えられます。 本記事では、会社から退職に追い込まれている方に向けて 会社から退職に追い […]

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