労働問題

従業員の守秘義務の内容・具体例・漏えい時のペナルティを徹底解説

守秘義務(従業員の守秘義務)

守秘義務について詳しくご存知ですか? 守秘義務は医師や弁護士、公務員だけに課されるものではありません。実は、ごく普通のサラリーマンでも、一定の守秘義務が課される場合があります。会社の営業秘密や顧客の個人情報など、企業の労 […]

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雇用保険と労災保険―違いを知り活用するポイント5つ

雇用保険 労災保険

企業で働いていると、「雇用保険」「労災保険」などの言葉を耳にすることは多いと思います。 もっとも、それらがどのような制度なのかはよく知らないという方も多いのではないでしょうか。  今回は、この2つの保険の内容と注意点につ […]

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看護師が残業代をしっかり請求するために知りたい5つのポイント

看護師 残業代

看護師は、「残業代」の観念が他の業種よりも特殊になりがちです。 看護師の業務上、緊急対応が必要なこともあるためです。役職が上がれば上がるほど、所定時間外での仕事も増えてきます。 しかし、 「残業代は固定給に入っている」 […]

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就活セクハラの実例と対処法|身を守り、よりよい職場を見出すために

就活セクハラ

就活セクハラの具体例は次の通りです。 企業の採用面接で女性にだけ「つきあっている男性はいるか」、「結婚や出産後も働き続けるか」と質問される。 制服の貸与などを理由に「スリーサイズは?」と質問される。 志望の会社に勤めてい […]

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飲食店って残業代でないの?6つの誤解を解きほぐす

飲食店 残業代

飲食店勤務のあなた!残業代が出ないことが当たり前になっていませんか? 飲食店勤務は、長時間労働が当たり前のわりには、給料はそんなに高くもない。 サービス残業も多いし、時給換算してみると実は最低賃金以下かも?? あなたの勤 […]

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会社から退職に追い込まれる?退職前に知っておきたい5つの知識

退職に追い込まれる

会社から嫌がらせをされることにより退職に追い込まれるケースは少なくありません。 女性が妊娠した場合や、上司とそりが合わない場合などが考えられます。 本記事では、会社から退職に追い込まれている方に向けて 会社が従業員を退職 […]

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医師の残業代の実態!請求のために知っておきたい知識6つ

医師 残業代

医師の残業代について、近年問題になっています。 医師の仕事は忙しく、サービス残業も多くなる傾向がありますよね。 医師は、人の命を預かる仕事です。 そのため、患者のことを第一に働き続けた結果、気づいたら残業時間がとんでもな […]

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バイトをクビになったときに知っておくべき4つのことを解説

バイト クビ

バイトが突然クビになったときは、驚きとともに衝撃を受けることでしょう。 あんなに一生懸命働いていたのにと、もやもやしてしまう人は決して少なくありません。 また、バイトのクビを何度も経験してしまうという人も。 バイトをクビ […]

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人事異動を拒否できる6つのパターンと交渉テクニックを解説

人事異動 拒否

人事異動を拒否することはできるのか? 会社から突然、不本意な人事異動を命じられたら、あなたはどうしますか? 現在の住所地から通えない遠隔地に異動が命じられた場合など、ご家庭の事情等次第では、深刻な問題になります。 例えば […]

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内部通報をリスクなくする方法―通報前に知っておくべき7つのこと

内部通報

内部通報の仕方知っていますか? 内部通報には、様々な注意点があります。 今回は、 内部通報の仕方 通報したら制裁を受けるのか 等について、弁護士が分かりやすく解説します。 もしも、今、あなたが「内部通報しようか、どうしよ […]

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