初めてお子様を妊娠して、期待と共に「仕事と子育ての両立は大変そう…」との不安をお持ちの方、待望の２人目を妊娠して、「１人目のときにはまだよかったけど、子どもが２人になるとやっぱり大変そう…」と、不安を抱えている方も多いの […]
続きを読む仕事と子育ての両立の仕方〜使える１３のアイディアをご紹介
労働問題
労働問題で弁護士をお探しの方必見！労働問題に強い弁護士をみつけるためのポイントとは
「会社にサービス残業をさせられている」 「上司のパワハラ・セクハラがひどい」 そんな職場の労働問題を解決したいときには、弁護士を味方につけて交渉を進めていくのが最もスムーズで効率的です。 そこで今回は、 弁護士に相談すべ […]
続きを読む会社クビになりそう⁈法律を知って上手にクビの危機を乗り切る方法教えます
「仕事で大きな失敗をしてしまった」 「ここのところずっとノルマを果たせていない…」 そんなとき、「このままでは会社をクビになってしまうのではないか」と不安になってしまう方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、 知っ […]
続きを読む上司も納得！無駄な残業を拒否するための効果的な残業拒否の仕方とは？
残業が多くなってくると精神的にも身体的にも辛くなってくるでしょう。 その上仕事に対するモチベーションも上がりません。 毎日続く残業ならできれば拒否したいと感じるのは当然です。 しかし、上司からの残業命令なら会社員として従 […]
続きを読む偽装請負とは｜罰則や違反例なども含めた基礎知識をわかりやすく解説
新聞やニュースに登場する偽装請負についてご存知でしょうか？ 今回は、 偽装請負とは？ なぜ偽装請負は行われるのか？ 偽装請負かそうでないかはどう判断するのか？ 偽装請負だとどのようなリスクがあるのか？ などについて、わか […]
続きを読む退職代行サービスとは？｜その選び方からサービス内容までまるっと解説！
「退職代行サービス」とは、第三者が退職希望者と会社との間を仲介し、本人に代わって会社に退職の意向を伝えるサービスのことです。 ２０１７年頃からインターネット上で話題となり、２０１８年にはNHKが取り上げたことで一気に認知 […]
続きを読む残業代の計算方法【完全マニュアル】〜特殊労働形態のあなたも残業代をチェック！
毎日残業しているのに残業代なんて支払われたことがない－。 会社規模が小さいなどの理由から、残業代を諦めてはいませんか？ どんな会社規模であろうと、働いた分は請求の権利があります。 まずはいくらくらいの残業代をもらえていな […]
続きを読む育休は男性でも取得できる？その条件や取得する前に知っておくべきこと
お子さまが生まれたご家庭では、慌ただしくも幸せな日々が始まりますね。 平成２９年１０月、育休について定めた育児介護休業法が改正され、『子どもが保育所に入れない場合は最長２歳まで育児休業を再延長することができる』、『事業主 […]
続きを読む職場モラハラの対処法マニュアル｜特徴や適切な対応法などのまとめ
職場でのモラハラ、本当に辛いものです。 毎日行かなくてはならない場所でモラハラを受け続けると、自分が本当にダメな人間なのではと思ってしまうこともあります。 モラハラは決して許されない行為であるにもかかわらず、実際に受けて […]
続きを読む不当解雇の相談先まとめ｜本当に頼れる専門家へ相談するために役立つ知識
不当解雇（ふとうかいこ）とは、法律上の有効性が認められない解雇のことをいいます。 不当解雇に悩んでいる人は実はたくさんいるもの。 その多くが泣き寝入り状態です。 今回は、不当解雇に悩んでいる方に向けて 不当解雇で本当に頼 […]
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