労働問題

初めてお子様を妊娠して、期待と共に「仕事と子育ての両立は大変そう…」との不安をお持ちの方、待望の２人目を妊娠して、「１人目のときにはまだよかったけど、子どもが２人になるとやっぱり大変そう…」と、不安を抱えている方も多いの […]

「会社にサービス残業をさせられている」 「上司のパワハラ・セクハラがひどい」 そんな職場の労働問題を解決したいときには、弁護士を味方につけて交渉を進めていくのが最もスムーズで効率的です。 そこで今回は、 弁護士に相談すべ […]

残業が多くなってくると精神的にも身体的にも辛くなってくるでしょう。 その上仕事に対するモチベーションも上がりません。 毎日続く残業ならできれば拒否したいと感じるのは当然です。 しかし、上司からの残業命令なら会社員として従 […]

「退職代行」とは、第三者が退職希望者と会社との間を仲介し、本人に代わって会社に退職の意向を伝えるサービスのことです。 ２０１７年頃からインターネット上で話題となり、２０１８年にはNHKが取り上げたことで一気に認知度が高ま […]

お子さまが生まれたご家庭では、慌ただしくも幸せな日々が始まりますね。 平成２９年１０月、育休について定めた育児介護休業法が改正され、『子どもが保育所に入れない場合は最長２歳まで育児休業を再延長することができる』、『事業主 […]

職場でのモラハラ、本当に辛いものです。 毎日行かなくてはならない場所でモラハラを受け続けると、自分が本当にダメな人間なのではと思ってしまうこともあります。 モラハラは決して許されない行為であるにもかかわらず、実際に受けて […]