労働問題

あなたは、現在の職場に満足して働いていますか？ セクハラ・パワハラが横行している 残業代がまったく支払われていない そもそも人手不足であるため、残業が多すぎる 過労でうつになる同僚がたくさんいる 自分も健康を害するのでは […]

女性労働者が妊娠したことを理由に減給することは違法です。このような場合、会社に対し、減給処分の撤回や、減らされた給料の支払いを請求することができます。 しかし、妊娠以外にも合理的な理由があった場合に減給することは違法では […]

企業が社員を辞めさせたいと考えたとき、解雇を言い渡すのではなく、いわゆる「追い出し部屋」へ異動させることがあります。社員は追い出し部屋で様々な不当な扱いを受け、耐えきれずに自主的に退職していくという筋書きです。 会社を辞 […]

昨今、新型コロナウイルスの感染が拡大しており、日本でもその影響は大きく、休業を余儀なくされた会社が数多く存在します。現在では営業を再開した会社も多いところですが、労働者としては、休業期間中の給料を会社に対して請求できるの […]