労働問題

裁量労働制とは何か―真のプロフェッショナルが専門業務を自分の裁量で遂行する働き方

裁量労働制

あるシステムエンジニアが、会社から「裁量労働制にしよう」と言われました。 「君は専門的な仕事をしているのだからそれにふさわしい処遇をしたい。時間ではなく、成果をあげてくれれば良い。」 会社の言うことはもっともらしく聞こえ […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

介護休業とは?介護休業を上手に利用して介護と仕事の両立を!

介護休業

介護のために離職してしまう人が増えています。 現在では年に10万人にも及びます。 それも、40代50代の働き盛りで、会社の中枢を担う人が仕事を続けられなくなることも少なくありません。 どうして離職するのでしょうか。 それ […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

従業員の競業避止義務|従業員が転職・独立するときに気をつけるべきこととは

こんなことを体験した、または聴いたことありませんか? 会社を辞めようとしたら、「同業他社に転職したら損害賠償を請求するぞ!」と会社から言われました。「就業規則で競業避止義務が定められている。知っているだろうな。」と厳しい […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

仕事と子育ての両立の仕方〜使える13のアイディアをご紹介

仕事 子育て

初めてお子様を妊娠して、期待と共に「仕事と子育ての両立は大変そう…」との不安をお持ちの方、待望の2人目を妊娠して、「1人目のときにはまだよかったけど、子どもが2人になるとやっぱり大変そう…」と、不安を抱えている方も多いの […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

労働問題で弁護士をお探しの方必見!労働問題に強い弁護士をみつけるためのポイントとは

労働 弁護士

「会社にサービス残業をさせられている」 「上司のパワハラ・セクハラがひどい」 そんな職場の労働問題を解決したいときには、弁護士を味方につけて交渉を進めていくのが最もスムーズで効率的です。 そこで今回は、 弁護士に相談すべ […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

会社クビになりそう⁈法律を知って上手にクビの危機を乗り切る方法教えます

会社 クビ

「仕事で大きな失敗をしてしまった」 「ここのところずっとノルマを果たせていない…」 そんなとき、「このままでは会社をクビになってしまうのではないか」と不安になってしまう方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、 知っ […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

上司も納得!無駄な残業を拒否するための効果的な残業拒否の仕方とは?

残業が多くなってくると精神的にも身体的にも辛くなってくるでしょう。 その上仕事に対するモチベーションも上がりません。 毎日続く残業ならできれば拒否したいと感じるのは当然です。 しかし、上司からの残業命令なら会社員として従 […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

偽装請負とは|罰則や違反例なども含めた基礎知識をわかりやすく解説

新聞やニュースに登場する偽装請負についてご存知でしょうか? 今回は、 偽装請負とは? なぜ偽装請負は行われるのか? 偽装請負かそうでないかはどう判断するのか? 偽装請負だとどのようなリスクがあるのか? などについて、わか […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

退職代行は民間と法律事務所どちらがいい?選び方をやさしく解説!

退職代行

「退職代行」とは、第三者が退職希望者と会社との間を仲介し、本人に代わって会社に退職の意向を伝えるサービスのことです。 2017年頃からインターネット上で話題となり、2018年にはNHKが取り上げたことで一気に認知度が高ま […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

残業代の計算方法【完全マニュアル】〜特殊労働形態のあなたも残業代をチェック!

毎日残業しているのに残業代なんて支払われたことがない-。 会社規模が小さいなどの理由から、残業代を諦めてはいませんか? どんな会社規模であろうと、働いた分は請求の権利があります。 まずはいくらくらいの残業代をもらえていな […]

続きを読む
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
0

平日9:30〜21:00、土日祝9:30〜18:00
  • 電話で無料相談する