労働問題

アルバイトとして勤務している方でも、もし業務中に事故に遭って怪我をした・業務の影響で病気にかかってしまった場合には、労災保険から給付を受けられる可能性があります。 今回は、 ・労災保険がどのような制度なのか ・労災申請に […]

企業によっては、残業をしてもきちんと残業代が支払われないことがあります。 そのような場合、残業代請求をすることができますが、残業代請求には「時効」があるので、注意が必要です。 今回は、 ・ そもそも時効とはなにか ・ 残 […]

会社員として働いている方は、「マネージャー」や「店長」などの管理職になったとたんに、残業代が出なくなり、給料がむしろ減ってしまうことがあります。 そのようなケースでは「名ばかり管理職」として、会社に対し、未払いの残業代を […]

契約社員などとして会社に勤務していても、妊娠をきっかけに、突然解雇されてしまう事例があります。 解雇されずとも、退職勧奨されたり、理由なく減給されたりなど、いわゆる「マタハラ（マタニティ・ハラスメント）」を受けるケースが […]