労働問題

飲食店って残業代でないの?6つの誤解を解きほぐす

飲食店勤務のあなた! 長時間労働が当たり前のわりには、給料はそんなに高くもない。 サービス残業も多いし、時給換算してみると実は最低賃金以下かも?? あなたの勤務時刻は何時から何時までですか?もしも、1日に8時間以上または […]

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残業代の請求方法|会社の支払い拒否を覆すための8つのポイント

毎日の残業で疲れ果てていませんか。 残業代を請求したいが、別の部署の誰かが請求したらしく社内でちょっとした噂に。どうやらうまくいかなかったらしい。 会社全体で「残業代」という言葉すらないものとされているかのような社風・・ […]

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看護師の皆さま。「残業代は給料に含まれる」と言われていませんか?

看護師は業務上、緊急対応が必要なこともあり、「残業代」の観念が他の業種よりも特殊になりがちです。 役職が上がれば上がるほど、所定時間外での仕事が増えてきます。 「残業代は固定給に入っている」 「一定の役職者には残業代は出 […]

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就活セクハラの実例と対処法|身を守り、よりよい職場を見出すために

企業の採用面接で女性にだけ「つきあっている男性はいるか」、「結婚や出産後も働き続けるか」と質問される。 制服の貸与などを理由に「スリーサイズは?」と質問される。 志望の会社に勤めている男性の先輩を訪ねたところ、「詳しい話 […]

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突然バイトをクビになったときに知っておくべき4つのこと

突然バイトをクビになったときは、驚きとともに衝撃を受けることでしょう。 あんなに一生懸命働いていたのにと、もやもやしてしまう人は決して少なくありません。 また、バイトのクビを何度も経験してしまうという人も。 バイトをクビ […]

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医師の残業代の実態!医師が残業代を請求するために知っておきたい知識6つ

医師の仕事は忙しく、サービス残業が多くなる傾向があります。 医師の仕事は、人の命を預かる仕事です。 そのため、患者のことを第一に働き続けた結果、気づいたら残業時間がとんでもないことになっていた、という方も多いのではないで […]

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人事異動を拒否できる6つの場合と交渉のための実践テクニック

会社から突然、不本意な人事異動を命じられたらどうしますか? 現在の住所地から通えない遠隔地に異動が命じられた場合など、ご家庭の事情等次第では、深刻な問題になります。 例えば、子供を転校させなければならないなどの教育の問題 […]

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リスクなく内部通報する方法―通報前に知っておくべき7つのこと

会社の違法行為に気が付き内部通報しようとしている方、内部通報には、様々な注意点があります。 今回は、 内部通報の仕方 通報したら制裁を受けるのか 等について、弁護士が分かりやすく解説します。 もしも、今、あなたが「内部通 […]

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試用期間に解雇されたら泣き寝入り?不当解雇から身を守るポイント5つ

試用期間中に解雇された、試用期間が終わり本採用かと思っていたら、採用されずに解雇された・・・。 「試用期間はお試し期間だから、クビになっても仕方がない」 ネットでもそんな記事を見ることがありますが本当でしょうか? 試用期 […]

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「無断残業」は残業代出ないってほんと?知っておきたい無断残業でも残業代を請求する方法

「無断残業」は残業代出ないってほんと?知っておきたい無断残業でも残業代を請求する方法

一生懸命仕事しているのに「勝手に残業している」「無断で残業している」だから「残業手当は出せない」。 上司にそう言われて、愕然としたことはないでしょうか。 どのような場合が無断残業なのでしょうか。 残業手当を出そうとしない […]

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