労働問題

有給が取れない理由と有給が取れない場合の5つの対処法

「有給取れない・・・」 労働者には、法律上、「有給」を取得する権利が保障されています。 しかし、実際に法律で認められているすべての有給を取得できている人は、どれくらいいるのでしょうか。 有給が有名無実になっている会社もあ […]

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労働局(都道府県労働局)とは?相談して悩みを解決するために知っておくべき6つのこと

セクハラやパワハラ、半強制的な退職勧告や急な配置転換、異動など、企業に勤めているとさまざまな労働トラブルが発生することがあります。  そのようなときには、労働者が取りうる手段の一つとして、都道府県労働局に相談する方法があ […]

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労働相談情報センターとは?労働関係の悩みを解決するために知っておくべき5つのこと

毎日残業をしているのに、申告をしても残業代手当は支払ってもらえない タイムカードも、実際の残業時間どおりに刻印することは禁じられ、残業が無かったことにされてしまっている ブラック企業は、今だに少なくありません。 もし、ブ […]

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労働問題の相談先7選―適切な相談機関・サービスの選び方―

あなたは、現在の職場に満足して働いていますか?  セクハラ・パワハラが横行している 残業代がまったく支払われていない そもそも人手不足であるため、残業が多すぎる 過労でうつになる同僚がたくさんいる。自分も健康を害するので […]

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労働組合とは?ユニオンとは?雇用条件改善のために知っておくべき4つのこと

職場でパワハラやセクハラ被害を受けていたり、時間外・休日労働をさせられても時間外手当が支払われなかったりして、労働者としての権利を侵害されている方もいらっしゃるでしょう。  労使間の問題については「労働組合」に対応を相談 […]

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労働基準局とは?労働関係の悩みを解決するために知っておくべき6つのこと

世間では、勤務先で適切に残業代が支払われていない場合やパワハラが横行している場合など、勤務条件の改善が必要なケースがあります。  そのようなとき、労働者の方が自分一人で解決するのは難しいため、第三者の力を借りる必要があり […]

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労基署(労働基準監督署)とは?雇用条件を改善するために知っておくべき5つのこと

解雇されてしまった 残業代が適切に支払われていない パワハラ被害に遭っている など、職場での取扱いについての疑問やお悩みを抱えている方は、たくさんいらっしゃるでしょう。  そんなとき、「労働基準監督署」で相談することが可 […]

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通勤災害で労災認定されて補償を受けるために必要な6つの知識

通勤中に事故に遭ってしまった場合、労災が認定されるのかどうか、今後の生活のこともあり、不安でしょう。 また、労災認定されたとしても、そのことによって会社から不利益な扱いを受けないかどうか不安に感じることもあるでしょう。 […]

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ブラック企業の10個の特徴と誤って入社してしまった場合の対処法

ブラック企業といえば、2016年に大手広告代理店の女性社員が過労自殺したニュースが話題になりました。 過度な残業が原因だったと言われています。 皆様は「ブラック企業」とはどのような企業であるか明確に説明できるでしょうか。 […]

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みなし残業とは?計算方法と残業代を獲得するための4つの方法

「みなし残業」という言葉を聞いたことがある方はたくさんいらっしゃるでしょう。 しかしその意味をきちんと理解している方は少ないかもしれません。 みなし残業代制だといくら残業しても残業代をもらえないと思っていませんか?あなた […]

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