労働問題

会社から突然、不本意な人事異動を命じられたらどうしますか？ 現在の住所地から通えない遠隔地に異動が命じられた場合など、ご家庭の事情等次第では、深刻な問題になります。 例えば、子供を転校させなければならないなどの教育の問題 […]

会社の違法行為に気が付き内部通報しようとしている方、内部通報には、様々な注意点があります。 今回は、 内部通報の仕方 通報したら制裁を受けるのか 等について、弁護士が分かりやすく解説します。 もしも、今、あなたが「内部通 […]

試用期間中に解雇された、試用期間が終わり本採用かと思っていたら、採用されずに解雇された・・・。 「試用期間はお試し期間だから、クビになっても仕方がない」 ネットでもそんな記事を見ることがありますが、本当でしょうか？ 試用 […]

一生懸命仕事しているのに「勝手に残業している」「無断で残業している」だから「残業手当は出せない」。 上司にそう言われて、愕然としたことはないでしょうか。 しかし、どのような場合が無断残業なのでしょうか。 残業手当を出そう […]

「社会保険」については、多くの人が意識することなく生活しているのではないかと思います。 あなたの職場が「社会保険のない会社」だとしても、普通に生活していると、何も不便なく生きていけることかと思います。 むしろ、社会保険料 […]

会社から嫌がらせをされることにより退職に追い込まれるケースは少なくありません。 女性が妊娠した場合や、上司とそりが合わない場合などが考えられます。 本記事では、会社から退職に追い込まれている方に向けて 会社から退職に追い […]

ご自身の働いている会社が、「ブラック企業」だと感じたことがありませんか？ この記事では、 「ブラック企業」で働いている人はどこに相談すべきか ブラック企業たる証拠の収集方法はどうすべきか について、説明していきます。 ご […]

外資系企業は突然のクビが多いと聞いたことはありませんか？ しかし、日本の労働関連法によれば、クビ（解雇）は一般的に厳しい条件でのみ認められるもののはず。 外資系企業には日本の法律の適用がないのでしょうか？  今回は、 外 […]