労働問題

就職や転職の際には、雇用保険や社会保険の有無が気になります。 しかし、そもそも雇用保険と社会保険は何が違うのかがよくわからないという方も多いのではないでしょうか？ ここでは、 社会保険制度のしくみについて 雇用保険と社会 […]

従業員を雇い入れている場合、能力不足や問題行動などがあり、「辞めてもらいたい」と感じることもあるかと思います。 しかし、法律上、解雇が認められる場合は限られており、雇用者の都合で自由に解雇することはできません。 解雇でき […]

「サービス残業が当たり前だったけど、在職中は会社に遠慮して残業代を請求することはできず、退職後は請求できないだろうと諦めていた」 このような経験がある方は多いのではないでしょうか。 残業代は退職後でも請求できます。 今回 […]

大変な就職戦線を勝ち抜き、ようやく得られた採用内定。 安心して、卒業に向けて勉強を始めたら、あろうことか、内定を取り消すという連絡が入った。 急に業績が悪化し、新卒者の採用を控えることになったと言う。 でも、もう卒業まで […]

毎日のように深夜残業させられているのに、残業代をもらえていないケースは結構多いものです。 そもそも、深夜残業は違法なのでしょうか？ また、深夜残業をしたときに、割増賃金がもらえるのか、具体的にどのくらいの金額を請求できる […]

年間休日はどのくらいの日数が平均的なのでしょうか？ 休日が少なすぎると違法になることがあるのか、何日以下なら何らかの点で違法となる可能性があるのか、押さえておきましょう。 今回は、 年間休日とはそもそも何か？ 年間休日が […]

「最近会社を退職したけれど、退職金が未払い…（受け取っていない）」 ということはないでしょうか？ 本来支払われるべき退職金が未払いの場合、会社に請求することができます。 今回は、 そもそも未払い退職金を請求で […]